保和镇“四+就业”模式强力推进就业扶贫

香格里拉网讯（记者 余丽芹） 自打响脱贫攻坚战以来，维西县保和镇大力实施“搭建平台+就业”“技能培训+就业”“劳务输出+就业”、“改变观念+就业”的“四+就业”模式，采取“送技能到家、送岗位上门、送政策入户”的“三送”服务，为贫困劳动力就业搭建了一条增收致富的稳定渠道。

保和镇建立了镇、村、组三级中介服务机构。三级网格化的中介服务平台积极与县域企业、合作社、致富能人签订用工协议，有务工意愿的人员只要到平台进行登记备案，服务平台就立即启动“招聘”模式，与签订协议的企业或合作社对接沟通，让务工人员对号“务工”。目前，全镇共建立1个办公室、11个联络站，112名联络员。2018年底共登记劳动力12937人，成功就业9172人，就业率达70.8%。

保和镇与技师学院、农科部门、林业部门以及县级劳动就业部门举办分类培训，对滇绣、蔬菜、葡萄、药材、家畜养殖等“七大产业”的技能进行培训，助推技能就业。先后建立了腊普湾蔬菜种植培训基地、花洛坝冰葡萄培训基地、高泉祖氏滇绣培训基地等。把培训“搬”到田边地头、农家小院，对有劳动能力和培训意愿的贫困群众开展“短平快”的免费技能培训。同时，还借助县人社部门组织的培训，组织群众参加了钢筋工、砌筑工、育婴师、厨师、挖掘机等技能培训，有力提升了贫困群众技能。两年来，先后举办各种技能培训近150期，1.8万多人次参加了培训。自云南省技师学院挂包以来，在高泉村17个村民小组，累计举办了17期“农民夜校扫盲班”，共有500多名文盲贫困群众参加扫盲培训。

保和镇积极与上级部门对接，及时提供用人单位招聘信息，充分利用召开现场招聘会、张贴招聘简章、发放宣传册、进村入户宣传、手机短信微信推送、会议宣讲等多种形式开展“送政策、送培训、送岗位”活动，向贫困劳动力推送就业岗位信息，推荐就业岗位。先后组织群众参加的现场招聘会6场次，通过与省外企业、本地公司、合作社积极协作，成功输出劳动力9172人（省外378人），按每个劳动力每年平均收入0.9万元测算，实现劳务收入8254.8万元。

此外，该镇充分利用县电视台、微信短信平台，搭建“春风行动”招聘会、“百日行动”“12333”社保专线咨询活动，广泛宣传创业就业政策和招聘信息，努力让技能扶贫政策、岗位就业信息以及社会保障政策家喻户晓。确保让每一名贫困劳动力掌握一门技术，靠自己勤劳的双手致富增收。目前，共喷刷标语100条，发放宣传册1万多份，张贴招聘简章1000多份。