本报讯 （记者 马建军） 今年以来，香格里拉市加强对女职工普惠服务的研究和探索，突出做好全面两孩政策下女职工生育保护，认真做好困难女职工解困脱困等工作。

加强女职工普惠服务的研究和探索。针对女职工在收入分配、利益诉求、价值取向、思想观念等方面呈现日益多样化、差异化的新特征，各基层工会女职工组织认证研究女职工在劳动经济、精神文化等方面多样化的需求，更好地促进女职工体面劳动、舒心工作、全面发展探索面向不同职业女职工的服务项目和面向全市女职工的普惠服务。通过整合省、州、市优质培训资源，为女职工提供在素质提升、身心健康、子女教育等方面的培训，让她们感受到“娘家人”的温暖。

突出做好全面两孩政策下女职工生育保护工作。各基层工会女职工组织结合实际，落实省总工会下发的《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》要求，加大推进母婴设施建设，继续开展“工会爱心妈妈屋”和“工会爱心托管班”的建设和推荐申报工作。

认真做好困难女职工解困脱困工作。把女职工特色服务品牌工作与送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助等工作紧密结合，不断提高女职工“真情关爱行动”的精准性和实效性。密切跟进企业改革改制过程中女职工就业安置和合法权益维护问题，积极提供职业技能培训和就业创业支持，加强困难女职工内生动力和脱困解困能力，促进女职工共享改革发展成果。

开展“云南迪庆汇缘”职工交友联谊活动。按照省总工会“云南汇缘”职工交友联谊活动统一部署及出台的相关实施办法开展活动，加强交友平台和单身职工数据库的建设，探索开展线上线下相结合的交友活动。按照要求在组织交友活动中关注和解决好驻地部队、武警的交友需求。

进一步加强心理疏导和人文关怀。充分利用“云南省总工会职工心理服务”微信公众号和迪庆州“工家云”程序中的心理咨询栏目，加强心理疏导和人文关怀，提升心理关爱实效。注重关心不同行业女职工特别是抗疫一线女职工的心理健康，做好心理健康服务。