本报讯 （记者 张斌） 香格里拉市各乡（镇）成立青年人才党支部以来，以“三个强化”加强党支部建设和人才培养，激发青年人才活力，为推进基层各项事业发展提供人才保障。

强化教育培训，着力提升青年人才素质。香格里拉市结合“三会一课”、主题党日、“两学一做”，有计划地对后备干部、优秀人才进行习近平新时代中国特色社会主义思想等培训，加强对党的路线方针政策、党的基本知识、法律法规培训，全面提高后备干部做好农村工作的能力。

强化人才培养，着力增长青年人才才干。该市对青年人才进行全覆盖动态摸底调查，把各类优秀青年人才纳入组织视野。以大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等群体中的优秀青年为重点，建立村级后备干部库和优秀青年人才库，根据发展党员计划，精准发展青年人才党员，以加强实践提高青年人才支部党员综合能力。小中甸镇通过青年人才党支部开展“主题党日”活动，让青年党员参与到村试岗锻炼，参与脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设、环境治理等工作，让青年人才支部党员在帮助群众解决实际困难和问题的同时，提升服务能力和工作水平。

强化共建联建，着力激发支部活力促提升。该市以党支部共建联建促进机关联系基层，党建促进业务，加强工作交流，增强党员凝聚力，紧紧围绕“互带互动、优势互补、资源共享、共同发展”的目标要求，通过开展“五个一”联建共创模式，不断增进党建工作交流与沟通，加强党建工作互促互进，推动构建新形势下党建结对联建工作新格局。