本报讯 （记者 此里只玛） 2021年，德钦县以实施“党建牵动”战略为引领，充分发挥各级党委领导作用、广大党员干部示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用，为德钦长治久安和高质量发展提供坚强的组织保障。

突出政治建设，打牢思想基础。德钦县各级党组织和广大党员干部坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，坚持“五个第一”机制，持续抓实“梅里讲堂”，一体推进省第十一次党代会精神、州第九次党代会精神的学习贯彻，铸牢政治忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续抓实落实省委省政府迪庆现场会精神99条措施和省委书记王宁在迪庆调研时的指示要求16条措施、州委书记王以志在德钦调研时的指示要求28条措施，做到“总书记有号令、党中央有部署、云南见行动、德钦有落实”。

突出强基固本，打牢组织基础。坚持以提升政治功能和组织力为重点，加强关键部位、重点领域党组织建设，做到党的组织、党的领导、党的作用、党的工作在基层全覆盖，让党的旗帜在每个阵地高高飘扬。加强基层党组织和队伍建设，通过“万名党员进党校”、集中轮训、培训教育等方式，提升整体素质能力。持续整顿软弱涣散基层党组织，深入推进农村集体经济强村工程，把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、平安交界建设、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。做好发展党员工作，提高发展党员质量，充分发挥党员先锋模范作用，确保党员队伍的先进性、纯洁性。认真完成人大、政府和政协换届工作，确保换届清明清正清新。

突出德才兼备，打牢队伍基础。坚持党管干部原则，严格按照民族地区“四个特别”要求培养、选拔、使用干部，真正让那些长期在条件艰苦地方工作、不图虚名、踏实干事、埋头苦干的干部有出彩机会、有展示舞台，让想干事、能干事的人干成事、干好事。坚持党管人才原则，完善人才引进、激励等制度机制，着力解决教师、卫生队伍和其他领域专业技术人才紧缺的问题。实施“万名人才兴万村”行动，让人才在基层一线待得住、用得上、干得好。用好帮扶人才，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心，增强帮扶人才的荣誉感、归属感、获得感、成就感。严格工作纪律，推动领导干部模范遵守党的政治、组织、工作、生活等各项纪律，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众。

突出宗旨意识，打牢作风基础。大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，做到“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”。持续整治违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，落实为基层减负要求，以作风建设新成效推动经济社会发展取得新成果。

突出正风反腐，打牢廉政基础。牢固树立“在党风廉政建设和反腐败问题上德钦没有任何特殊性”的思想，持续保持惩治腐败的高压态势，一往无前、驰而不息地把“严”的主基调长期坚持下去。各级党组织继续保持战略定力，不松劲、不停步、再出发，努力夺取全面从严治党更大战略性成果。各级各部门严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件要求，主动接受监督、自觉配合监督，使在监督下开展工作成为一种习惯、一种常态。县纪委监委着力用好监督执纪“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。深化巡察工作，抓好中央和省委、州委巡视巡察整改工作，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题。