本报讯 （记者 和丽瑶） 3月29日，全州人社工作暨人社局长座谈会召开。会议强调，全州人社系统要讲政治、早谋划、形合力、转作风、守底线，不断开创全州人社工作新局面。

会议指出，2021年，全州人社系统统筹推进疫情防控与人社事业高质量发展，圆满完成2021年人社事业发展计划26项指标，其中，13项指标实现同比增长，3项指标位列全省第五，实现“十四五”良好开局。

会议强调，2022年，全州人社系统要进一步研究具体落实措施，建立定期研判制度，加强进度跟踪调度，确保“全年目标任务只能多不能少，按时交总账”，要聚焦稳就业，在搭建供需对接平台、技能培训、就业帮扶、创业带动就业上下功夫，多措并举稳定就业局势；要聚焦提水平，办好社会保障民生实事，争取早日实现多层次社会保障体系；要聚焦强供给，健全人事人才体制机制，坚决贯彻人才强州的战略部署，打造一支专业技术人才队伍；要聚焦优行风，打造群众满意人社服务；要聚焦新发展，以开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，推进社会保险改革，开展“人才发展体制机制改革攻坚行动”，全面深入推进改革事项。

会上，举行了“社保服务先锋队”宣誓、授旗仪式，各县（市）、开发区人社局参会人员进行交流研讨。