本报讯 （记者 陈义） 2022年以来 香格里拉市加大劳务输出力度，完成劳动力转移就业4.5万人。

据了解，2022年，香格里拉市加强对劳务输出的组织和服务，完善劳务输出培训体系，在乡镇、村设点，集中培训农村劳动力。通过培训，促进农民向产业工人转变，实现劳动力从苦力型向技术型转变；进一步规范劳务输出管理，健全市、乡劳务工作机构，搞好跟踪服务，逐步建立统一、开放、竞争、有序的城乡一体化劳动力市场，在用工量大的地方建立农民工服务中心，制定和实施城乡劳动力开发就业计划，创建一批符合用工市场需求的劳务基地，形成相对稳定的劳务输出渠道；进一步加快网络建设步伐，积极与各类农村劳动服务组织、中介组织、经纪人进行衔接，互通用工信息，加强劳务信息搜集和发布，及时调整服务重点和方向，扩大服务范围，使单一的劳务输出服务向劳动力就业全方位一体化服务延伸，逐步形成多层次、宽领域的劳务输出网络体系。