本报讯 （记者 张燕） 自“县级工会加强年”专项工作启动以来，维西县总工会结合工作实际，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，扎实推进“县级工会加强年”工作落地落实。

突出思想引领强，提升职工获得感。县总工会扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲活动，推动党的二十大精神进机关、进企业、进工地、进学校。组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲5场次、知识竞赛4期、演讲比赛1期、诵读活动2期、读书分享会2期。坚持典型引路，组织开展“中国梦、劳动美”主题宣传教育活动，充分利用工会特色和优势，宣传本地劳动模范和先进工作者先进事迹，通过“讲身边故事、学身边榜样”的形式，把劳动精神、劳模精神转化为推动维西高质量发展的强大动力。

突出组织功能强，提升职工归属感。坚持以“党建带工建、工建促党建”，深化工会组织建设。集中开展“两新”组织建会入会行动，全县快递员、网约送餐员建会入会率达100%，“县级工会加强年”工作开展以来，发展非公企业工会组织10家，发展会员135人。截至目前，全县工会组织166家，会员7248人。积极组织开展党建带工建——中国梦·劳动美庆“五一”主题党日活动及“党建带工建、共建促发展”支部联建主题党日活动，切实发挥党组织的引领作用，组织和引领群团组织搭建活动平台，增进共建共促。开展全县基层工会大调研活动，实地走访90家机关企事业单位工会组织，为基层解决经费13.8万元、开展小型业务宣传活动30场次、志愿服务活动3场次、解答职工疑问120件次。

突出阵地建设强，提升职工幸福感。强化工会阵地建设，夯实建设基础，积极推进维西县工人文化宫建设项目，截至目前，维西县工人文化宫建设项目主体工程已全部完工，已完成工人文化宫附属配套工程建设项目相关前期准备工作并着手实施附属配套工程建设项目，计划在2023年年内全面投入使用。同时，积极与南方电网公司工会对接对口支援工会工作及省级职工之家示范点创建工作，申报补助职工之家示范点建设单位2家。截至目前，全县共有职工之家、职工驿站、职工书屋、爱心妈妈屋等80个基层职工服务阵地，并对30家基层工会开展职工之家项目专项检查，全面提升基层职工之家建设水平。

突出制度机制强，提升职工安全感。严格落实定期向党委政府汇报工作制度，加强政府联席会议制度及部门联席会议制度。强化维权服务体系建设，健全完善劳动争议多元化解机制，挂牌成立“法院＋工会”劳动争议诉调对接中心，建立“法院+工会”诉前劳动争议调解室，推进“法院＋工会”劳动争议诉调各项工作，进一步丰富和发展工会劳动争议调解机制。同时，全面落实“1+10”困难职工帮扶机制，深入同城外卖、邮政快递等企业开展宣传《云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件》，不断强化对在档困难职工的帮扶力度和已脱困职工的动态监测。

突出作用发挥强，提升职工荣誉感。聚力建功立业，深化职工劳动技能竞赛和职业培训，组织邮政快递行业劳动竞赛、水电站重大工程劳动竞赛，举办职工职业技能气象测报竞赛、消防职业技能竞赛、安康杯竞赛等。实现送温暖活动常态化，慰问在岗困难职工、劳模、一线职工等627人。同时，开展职工医疗互助、爱心托管班、单身职工交友联谊活动、线上工会活动、疗休养等职工普惠服务。