突出弘扬新风：党业融合激活发展动能

“党员干部不仅要做网络建设的先锋，更要成为群众信赖的‘贴心人’。”在迪庆分公司党群活动室，一场“云党课”正通过中国移动云视讯连线基层党员。这是迪庆分公司深化党建引领的缩影。通过“三会一课”、主题党日等活动，将党纪党规与法律法规教育融入日常。

强机制，筑牢思想根基。构建党委领导、部门协同、全员参与的精神文明建设长效机制，确保工作“有计划、有落实、有成效”。党员干部带头走进社区、村寨，开展“服务进万家”活动，为高原群众提供信息化服务。在东旺乡虫草山，党员志愿者搭建临时服务点，手把手教牧民使用移动支付；在独克宗古城，消防宣传志愿者团队走进藏式民居，普及安全知识。

重教育，厚植家国情怀。开展集中性教育，组织员工开展文明祭扫活动，传承红色基因，赓续精神血脉；成立“移路红心”应急救护志愿服务队，为高原群众提供急救培训。在高山牧场，卓玛奶奶通过手机与远在他乡的儿女实现了视频通话，她感慨道：“移动公司不仅修建了村里的信号塔，还教会我们使用智能手机，向我们讲解防范电信诈骗知识，很感谢他们。”

办实事，传递民生温度。在迪庆香格里拉机场，5G智慧体验厅让旅客候机时畅享VR景区导览；在迪庆分公司的老办公楼内，新设立的高原农特产品展销中心通过“业务+助农”模式，带动青稞、松茸等特色产品走出大山。33个职工驿站遍布全州，为环卫工人、交警等户外劳动者提供歇脚、饮水、用药等暖心服务。2022年，迪庆分公司被全国总工会授予最美工会户外劳动者服务站点称号。

“党建不是口号，而是实实在在的行动。”在迪庆分公司党建工作会议上，党委书记的发言掷地有声。迪庆分公司以“马真先锋”“三争”擂台赛、“一学三进三比”等主题实践活动为载体，持续探索特色党建与业务深度融合路径，激发员工干事热情。

树标杆，凝聚先锋力量。通过采取书记进网格、带头办实事等举措，迪庆分公司党员干部下沉一线，解决网络覆盖、客户服务等难题。在德钦县雨崩村，党员突击队克服困难架设基站，让这个“徒步天堂”首次实现4G信号全覆盖。在村里做徒步向导的金安拉姆激动地说：“刚开始做徒步向导的时候，经常会因为网络信号问题与客人失联。现在通讯问题解决了，客人们也能够更放心地和我沟通联系。”

在清廉企业建设中，迪庆分公司被命名为迪庆州首批清廉企业建设点，廉洁教育基地的警示案例让党员干部深受触动，涵养文明风尚已成为每一个在高原坚守的移动人的思想自觉和行动自觉。

突出行业优势：数智力量赋能高质量发展

在迪庆，网络信号穿越雪山、峡谷，点亮一个个“信息孤岛”。迪庆分公司坚守“人民邮电为人民”的红色通信初心使命，在“红色云移”“清廉云移”两个党建品牌引领下，以“数字迪庆”建设为主线，将央企责任融入高原现代化进程。

攻坚“最后一公里”，织密高原通信网。阿布吉措、无底湖、哈巴雪山……这些曾与世隔绝的景区，如今依托移动网络实现“一键游迪庆”。在虫草采挖季，迪庆分公司派出应急通信车驻守东旺乡，确保牧民与外界的联系畅通，真正实现信号塔立在哪里，服务就跟到哪里。

深耕“数字赋能”，激活产业新引擎。全州首座标准化云数据中心落地，11家单位实现数据“本地化”托管；巴拉格宗景区依托5G+智慧旅游系统，游客可通过AR眼镜“穿越”茶马古道；普朗铜矿的5G+智慧矿山项目，让安全监测效率持续提升。

筑牢“平安防线”，护航和谐高原。在扎实做好每年虫草采挖季、地方重大活动、节假日等重大工作网络保障和业务服务保障的同时，迪庆分公司依托乡村振兴平台为建设平安迪庆、助力迪庆和谐稳定发展提供了有力保障。截至目前，迪庆分公司平安乡村建设已覆盖全州所有建制村，共有近4万个摄像头、26个乡村振兴示范点，有效推动地方党委、政府维稳和综合治理工作。

从梅里雪山到金沙江畔，从独克宗古城到偏远虫草山，迪庆分公司的足迹遍布高原。20余年的耕耘让文明创建与企业发展同频共振。如今，中国移动的信号塔与高原上的格桑花互融共生，迪庆分公司用数智与温情浇灌的文明之花见证着迪庆的团结与进步。

（记者 央金拉姆 余红春）

中国移动云南公司迪庆分公司——

在平均海拔3300米的迪庆高原上，雪山与草甸交相辉映，这里是世人向往的“香格里拉”，也是中国移动通信集团云南有限公司迪庆分公司（以下简称“迪庆分公司”）扎根20余年的热土。从1999年成立时的29名员工、8个基站，到如今的4000余个基站、服务30余万人，迪庆分公司以三个“突出”为抓手架起数字桥梁，浇灌文明之花。