近年来，为推动党建工作与巡察工作同频共振、深度融合，德钦县委巡察机构积极探索构建了“党建+巡察”工作体系，每轮巡察下沉后迅速成立临时党支部，以政治建设铸魂、以能力建设强基、以纪律建设固本，不断推动全县巡察工作走深走实。

巡察组进驻被巡察党组织当日即成立临时党支部，明确职责分工，选举产生由巡察组组长任书记的临时党支部，明确支委“一岗双责”分工，构建“巡察业务推进会+组织生活联席会”双轨机制。结合巡察任务制定《临时党支部工作规程》《政治理论学习清单》，实行“晨会微党课+晚间补钙课”等学习制度，推动党内政治生活与巡察工作深度融合。

针对巡察任务重、节奏快的特点，德钦县各巡察组探索构建“碎片化学习+实战化练兵”模式，采用线上线下结合的方式，及时学习“德钦清风”“德钦先锋”等平台最新推送的习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策理论文章。同时，积极参与县纪委监委每周组织的“业务大家讲”活动，内容覆盖问题线索办理、开展监督检查等纪检监察工作的方方面面。各巡察组实行“老带新”结对攻坚，结合被巡察党组织职能职责，成立政策落实、财务审计、党建业务、谈话走访等专项攻坚小组，通过案例剖析会、复盘总结会，常态化开展组内问题线索研判会商，确保发现问题精准、高效。

打铁还需自身硬，拧紧作风建设责任链尤为重要。巡察进驻前，在积极开展巡前培训、纪律提醒等基础上，认真组织巡察组成员签订《巡察工作保密承诺书》《涉密资料“零持有”报告》，建立巡察组廉政档案，实现岗前“一对一”廉政谈话全覆盖。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开专题学习会议，督促巡察组成员严守职责边界、严格执行党的各项纪律特别是廉洁纪律和保密纪律，着力打造党性强、作风硬、有纪律的巡察队伍。

下一步，德钦县将持续深化“党建+巡察”模式，完善“巡察熔炉”党性锤炼机制，创新“巡察后评估”“整改回头看”等举措，着力打造忠诚干净担当的巡察尖兵队伍，为新时代巡察工作高质量发展提供实践样本。

（本报记者 江初）