央金拉姆 余红春

在香格里拉，有这样一个忙碌的身影：穿梭于乡亲与企业之间，用8年时间架起群众就业“连心桥”，她就是德钦县羊拉乡政府驻香格里拉劳务输出服务中心负责人——永宗。从2017年中心成立至今，她以永不服输的韧劲，让羊拉乡的劳务输出从无到有、从有到优，累计带动9000多人次就业，为家乡群众增收超9000万元。

一个人的工作室，一群人的“连心桥”

2017年4月，羊拉乡劳务输出服务中心成立，只有永宗一名工作人员。“搞管理的是我，干事的也是我。”她笑着调侃自己，却把这句话变成了8年如一日的坚守。

刚开始，她走村串户摸底调查村民生产生活情况。全乡5500多人、3300多个劳动力，她跑了数十次，记下每个人的就业意愿和技能特长。为了对接企业，她走访300多家工厂酒店、80余个工地，甚至在餐桌上、会议间隙“见缝插针”积极推荐家乡劳动力。

帮助家乡群众就业，她也担心他们拿不到工资。有一次，10多名老乡在工地打工后被拖欠工资，急得团团转。永宗连夜赶去工地，一边安抚工人情绪，一边与企业据理力争，连续三天蹲守协调，最终帮大家追回20多万元工资欠款。

从体能型到技能型转变，让劳动力更有价值

“2017年，零工一天最高140元，如今在务工高峰期的时候可以拿到250元。”永宗的笔记本上，记录着一组振奋人心的数据。这背后，是她推动劳务输出从体力活向技术活转型作出的不懈努力。

8年来，她联合各级人社部门组织技能培训100余期，覆盖6500多人次。从电工、焊工到家政服务、手工艺制作，培训内容跟着市场需求走，甚至把课堂搬到工地、送进企业。“以前，我们求着企业招人，现在企业会主动来找‘羊拉师傅’。”永宗骄傲地说。 （下转第二版）