时间的齿轮转动到6月30日，维西县农村劳动转移就业工作翻开了亮眼的一页，全县农村劳动力累计转移就业49156人（脱贫劳动力转移就业19550人），完成目标任务数的114.32%。其中，劳动力省外转移就业5000人；省内县外转移就业5899人；县内转移就业38257人。

“一人就业全家脱贫。农村劳动力转移就业收入占我们村群众经济收入的三分之一。”维西县保和镇罗马村劳动力输出服务工作站负责人余会强在交流农村劳动力转移就业工作经验时说，“稳住就业就是稳住脱贫攻坚成果。我们将一如既往落实‘四级联动机制’，念好就业服务‘三字经’，抓好转移就业促增收工作，巩固拓展脱贫攻坚成果。”

余会强说的“四级联动机制”即县有就业劳务输出工作领导小组；乡镇有劳务输出工作领导小组；村委会（社区）和村（居）民小组都有劳务输出工作站。就业服务“三字经”是慧、惠、会。

“慧就业”传递就业好声音。维西县在拓展就业岗位的同时，通过召开培训会等方式，引导农村劳动力使用维西“慧就业”小程序，关注维西人社、维西就业微信公众号，通过开展网络直播带岗、公众号发布岗位信息、组织招聘会等方式，充分利用线上线下平台进行就业信息宣传发布，以企业“按需点单”、平台“精准派单”、务工人员“积极接单”的方式为脱贫劳动力提供精准服务。

“惠就业”稳岗增福祉。维西县出台《关于促进家门口就业创业实施方案》等政策措施，强化就业帮扶政策的运用，做实就地就近就业工作。开展补助对象审核，兑现奖补资金，拓展就业岗位，做大农村劳动力转移就业“蓄水池”；坚持用好用活就业帮扶政策，合理开发城乡公益性岗位；认真落实创业扶持政策，及时兑现企业稳就业奖补资金；完成外出务工人员一次性交通补贴审核公示三批次共1026人，应发放资金共计98.1万元。

“会就业”帮助提高能力水平。今年以来，维西县紧紧围绕群众所需，精准制定“素质提升工程清单”，充分整合劳动力培训资源，搞好“大合唱”，解决好把就业信息、就业岗位、就业培训“金钥匙”送给谁的问题，切实帮助劳动者提高技能水平和就业能力。到目前，维西县开展了中药材种植员、家禽饲养员、养老护理员、农作物植保员、电商运营管理培训、劳务经纪人培训等15项培训，参加培训的农村劳动力达2292人。

（通讯员 杨洪程）