本报讯 （记者 杨洪程） 开展精准扶贫工作以来，维西县各驻村扶贫工作队把纪律和规矩挺在前面，充分发挥“七大员”作用，为群众办实事好事，扎实推进精准扶贫。

当好政策“宣传员”。工作队员强化自我学习、自我提高，积极参与省、州、县精准扶贫业务培训，系统掌握扶贫攻坚的有关政策，做到吃透精神、明确要求、掌握要领。同时，利用开展贫困户“回访”“回头看”等入户调查以及召开群众现场会等时机，积极宣传党和政府的扶贫政策，让群众了解政策、用好政策，转变落后观念，提高脱贫致富奔小康的积极性和主动性。

当好脱贫产业发展“服务员”，驻村工作队员积极协同乡镇党委、政府和村“三委”做好产业调研，摸清农户产业发展需求，做好产业政策宣传和项目实施情况，引导农民组建各类专业合作经济组织，调整农村产业结构，培育特色主导产业，帮助贫困群众增收致富。截至目前，驻村扶贫工作队员累计为村“三委”提出工作建议753条，被采纳701条，帮助村制定脱贫计划规划131个，帮助群众发展种植川乌、秦艽、桔梗等中药材71581亩，帮助争取到位项目179个，资金及物资合计3165.7万元。

当好“美丽乡村”建设“组织员”。扶贫工作队员按照乡镇党委、政府的整体安排，采取政府补助的方式，积极推进“四改一统一”项目（农户改院、改厨、改卫、改厩和统一房屋瓦屋面、墙体风格）建设，提升人居环境；积极组织群众开展植树造林、农村卫生环境整治、家庭内务整理等活动，努力实现绿化、美化目标。

当好沟通协调“联络员”。工作队员驻村后，发挥好“领导挂点、部门包村、干部帮户”的联络员作用。按“贫困村不少于5名、非贫困村不少于3名工作队员”的要求，共选派驻村扶贫工作队员399名，组建驻村扶贫工作队82支，为全县精准扶贫、精准脱贫注入强大力量。驻村扶贫工作队加大上下沟通和对接，是做好与乡镇党委、政府和县级相关部门的沟通协调，抓好项目规划和项目前期工作的落实，与派出单位对接，及时汇报反映存在问题和资金需求，确保扶贫资金及时拨付和项目顺利推进。

当好村情民意“调研员”。扶贫工作队驻村后，通过入户调查、座谈会等形式，及时了解村情、民情及群众关心的热点、难点问题，撰写扶贫工作队日记、调研报告，帮助所驻村进一步理清发展思路，明确发展重点，编制发展规划，切实提高指导工作的针对性和实效性，为派出单位和相关部门在扶贫攻坚中精准施策、强劲发力奠定基础。

当好党建与精准脱贫“双推进”工作“指导员”。按基层党建和扶贫开发“双推进”工作要求，协助驻村党总支抓好服务型基层党组织建设，协助全县82个村党组织完成村（社区）换届工作，推进村民委员会、村民监督委员会换届，筑牢战斗堡垒，不断夯实党在农村执政基础。扶贫工作队通过落实“三村七进一行动”工程、《维西县机关农村基层党组织联建联创服务型基层党组织制度》，抓实基层党建与扶贫开发“双推进”工作，扎实做好扶贫政策宣传和讲解，加强与农村党员的沟通和交流，充分发挥党员在精准扶贫中的带动示范作用，扎实抓好基层党组织学习教育工作的开展。

当好矛盾纠纷“调解员”。按照“守土有责、守土负责、守土尽责、出事问责”的要求，工作队员自觉担负起维护社会稳定的重任，当好法律政策“宣传员”、矛盾纠纷“调解员”、情报收集“信息员”、维护和谐“治保员”、平安工作“创建员”，推进“法律七进”行动，抓好抓实驻村维稳工作，一年来，累计参与调解矛盾纠纷473起，切实维护农村稳定。