本报讯 （记者 陈义） 近年来，香格里拉市采取强力措施，不断加强群团组织干部队伍建设。

该市各级党委把群团干部的培养、选拔、交流、使用纳入干部工作和干部教育培训的总体规划，选好配强基层群团组织负责人，采用兼职、聘用等方式吸引优秀社会人才加入群团工作队伍，推进群团干部跨系统多岗位交流。根据工作需要和干部素质实际，有条件的地方在现有职数内按同级副职配备妇联主席、行业工会主席，以及乡镇工会主席、团委书记及科协主席等。乡镇建立总工会的，工会主席由党委分管党群工作的副书记兼任。采取35周岁以下党政班子成员兼职和优秀年轻后备干部专职相结合的方式，选拔配备乡镇团委书记。乡镇妇联主席由乡镇党政领导班子中的女性成员兼任，并逐渐提高女党总支书记、村委会主任、副主任的比例。