本报讯 （通讯员 和金亮 记者 王瑄怡） 香格里拉市国税局在“两学一做”学习教育中，突出“学、做、改、晒”四步工作法，把“两学一做”学习教育引向深入，有力地促进了营改增、堵漏防险等重大税收工作。

在“学”上下功夫。“学”就是要求每名党员结合自身思想、学习、工作、生活实际，按照自己所承担的责任和任务，制定出符合个人实际的学习规划，交由支部书记审核，达到党员个人学习“有规划、有重点、有笔记、有体会”的四有要求。同时，在“学”的过程中，突出支部组织的集中学及个人自主学相结合的学习方式。

在“做”上下功夫。坚持以知促行、知行合一，做“四讲四有”的合格党员。要自觉对照党章党规和系列讲话修枝剪叶，按照“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的工作主题，引导党员敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在促进香格里拉国税事业及地方经济社会发展的过程中奋发有为、建功立业。

在“改”上下功夫。要求围绕中央提出的“着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端”等五个方面的问题，联系实际，有所侧重地提出整改措施和要求。坚持问题导向，对自身存在的突出问题，对症下药，以解决问题为牵引来开展学习教育，要坚持边学边改、即知即改。要把抓学习教育整改和“三严三实”专题教育问题整改结合起来，持续深入纠改“四风”，切实整治群众身边的不正之风，着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”等问题，使问题解决前后呼应、持续推进。

在“晒”上下功夫。在“学”“做”“改”三个层次，都要体现一个“晒”字，晒思想、晒心得、晒责任、晒方法、晒成果等，真正形成你追我赶、争先创优的工作氛围。探索实行党员积分制，规范党员教育管理，激发党员先锋意识，建立健全长效机制，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台。