在州地税局和市政府支持下，香格里拉市地税局坚持以科学发展观为统领，认真践行“为国聚财，为民收税”的税收工作宗旨，深化税收改革，优化纳税服务，规范行政管理，提升工作效能，凝心聚力抓收入，务实创新求突破，地税各项事业得到长足发展。

依法组织收入，确保完成目标任务

面对2016年实体经济下行、营改增试点全面推行、税收减免面广量大、营改增后主体税种和票控手段“双缺失”的严峻挑战，市地税局目标坚定、措施有力，圆满完成组织收入任务。

为确保收入，市地税局干部职工克服重重困难，科学合理地分解和调整收入任务，自觉探索税收征管模式，着力培植地方税源并加强监控，依法强化征收管理，提高征管质量，加大稽查力度，严防跑冒滴漏。认真落实税务登记管理办法，对辖区内的纳税户进行一一登记，开展税源普查，清理漏征漏管户，防止国家税收流失。坚持依法纳税，扎实搞好税收大检查，采取灵活、查之有效的检查方法，打击税收违法行为。推行有奖定额发票，促进纳税人诚信纳税。特别是奋斗在基层一线的干部职工，为收好税，他们的足迹遍布全市各个角落，强化征管，确保收入。

加强队伍建设，管理更加精细

市地税局十分注重干部队伍建设，坚持弘扬正确的用人导向，围绕提高能力素质和激发队伍活力这两大中心，努力构建一支适应时代发展需要的高素质地税队伍，促进地税事业健康发展。通过狠抓五项举措，进一步强化干部队伍建设，干部队伍整体水平得到进一步提高。加强党建和思想政治建设，进一步拓展政治理论教育深度和广度，把从严治党、依规治党要求具体到党建工作的方方面面，提高领导班子建设和干部管理工作水平。始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流佳绩”作为领导班子建设的工作目标，坚持“四化”标准和“德、能、勤、绩”的要求，把工作能力强、业务素质好、政治可靠、作风过硬的中、青年干部充实到领导岗位上来，形成一个优化的群体。加强领导班子理论学习，努力提高理论、政治、业务水平，提升政治素养，增强领导班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性。

发挥稽查职能，规范税收执法

随着社会经济的发展和社会主义法制的逐步完善，税务机关依法征税、纳税人依法纳税的观念深入人心，税收征管模式也转变为征收、管理、检查三分离的模式，市地税局进一步规范机构设置，明确职责范围。加强执法监督，针对税收执法风险岗位和薄弱环节，开展重点督察和日常督察，充分发挥稽查职能，统筹好部门职责，做到执法不交叉、检查不重复。采取企业自查、对企业辅导、抽查和重点检查等措施，依法开展税务稽查。

深化税收改革，持续推动发展

2016年是全面落实税收征管改革的关键之年，全面落实国地税合作规范，做到互设窗口、互派人员，真正让纳税人进一家门办两家事，节约了纳税人的办税成本。同时，联合开展税务稽查、大企业风险管理，做到案件线索共享，入户检查同步。建立以明晰征纳双方权利和义务为前提、以风险管理为导向、以专业化管理为基础、以重点税源管理为着力点、以信息化为支撑的现代化税收征管体系，坚持“因地制宜、以点带面、分步实施、整体协调”的原则，以“金税三期”核心系统上线为契机，全面推进税收征管改革，构建符合香格里拉市地方税务局发展的现代化税收征管体系，市地税局办税服务厅从简单的征收室到规范的办税服务厅。

4月19日，市地税局进一步深化国地税合作，联合香格里拉市国税局举办全国第26个税收宣传月活动启动仪式，宣传地税部门深化营改增等各项税制改革、落实税收政策、优化纳税服务，进一步增强纳税人获得感。

2017年是“放管服”改革的深化之年，市地税局将税收宣传月活动与2017年发展目标紧密结合，围绕“深化税收改革、助力企业发展”主题，突出本地特色开展丰富多彩的活动。坚持接地气、重实效、广覆盖的原则，重点开展宣传月活动启动仪式、民营企业座谈会、税法“五进”活动、地税志愿服务队成立、特色窗口设立等活动，普及税法知识，营造地税部门良好形象，增强公民纳税意识，推动税收事业健康发展。

为圆满完成年所得12万元以上个税申报管理，市地税局从四方面入手，扎实有序推进申报管理工作。一是提早部署，有序推进。在总结以往个税自行申报管理工作经验基础上，根据各分局工作情况，提早下发工作安排通知，将工作责任细化，确保该项工作扎实有序推进。二是加大宣传，认真辅导。充分利用QQ、微信便民办税交流群等渠道及时进行纳税辅导，确保各项政策宣传到位，并认真解答纳税人政策及申报系统业务流程咨询，确保纳税人正确、完整地理解、执行、使用好政策及申报系统。三是加强分析，提醒申报。充分利用金税三期系统全面掌握12万元以上纳税人基本信息，利用电话开展催报，提醒并引导纳税人按规定及时申报。四是抓住重点，加强引导。以重点行业、高收入人群为重点对象，对金融、保险、电信、水电等行业进行重点核对、分析，引导高收入者主动申报。截止3月31日，香格里拉市地方税务局辖区内共有490人完成年所得12万元以上个人所得税自行申报工作，同比增长128%。