今年以来，我州干部教育工作始终围绕中央和省委关于干部教育培训的要求，着眼于服务藏区发展稳定、服务干部健康成长，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，全州干部教育培训工作再创佳绩，锻造了一批批充满正能量、适应新时代的干部队伍。截至今年10月底，州级共举办干部教育培训主题班次15期，培训2611人，其中，在州内举办8期，培训1850人；省内外举办7期，培训380人。州委干部教育委员会积极配合省委组织部做好省管干部的调训工作，我州厅级干部实现了全员培训，135名处级干部参加省委组织部的调训，112名科级干部参加省委党校、省农干院、省民干院的培训。

紧握正确的培训“方向盘”

州委干教委始终牢固树立以人为本的科学发展观，切实履行组织部门牵头抓总职责。通过及时上报州委调整充实干教委成员，理顺关系，明确职责，切实加强对全州干部教育工作的领导。重视干部教育工作的政策研究、宏观指导和工作协调，制定和出台了《迪庆州干部教育调训规定》、《中共迪庆州委组织部关于在干部教育培训中进一步加强和改进学员管理的规定》，推进了全州干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化。年初根据省委组织部干部教育培训计划和工作要点，认真制定迪庆州干部教育培训计划，争取财政资金200万元，利用“滇沪合作”交流平台，争取到188.4万元的干部教育培训经费，以项目化方式推动干部教育培训计划落实。

搭建平台为干部队伍增长见识

积极争取“沪滇合作”经费，利用“昆迪合作”交流平台，到昆明市委党校举办专题培训班。围绕党性修养和能力素质提升的主题，2017年，共选派100名处级干部到同济大学进行培训；选派100名乡镇党委书记、乡镇长和分管党建副书记到上海市委党校参加“加强基层党建和社会综合治理”培训班；选派30名乡镇组织委员到上海市宝山区委党校进行培训；选派50名新提拔处级干部到江西干部学院参加井冈山党性教育培训班；选派50名组工干部到昆明市委党校参加党务知识培训班。通过到上海、井冈山、昆明教育培训，使藏区干部开阔了视野、增长了见识、提高了素质，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

分类培训加强思想政治素质

按照年初的干部教育培训计划和干部的培训需求进行科学分类，明确培训主题，抓好各类干部培训。比如，以提升妇女领导干部综合素质和领导能力为主题，举办妇女干部培训班；以突出民族、宗教、维稳为重点，举办全州统战、政法、维稳干部培训班；以突出“两新”党组织功能定位为重点，举办迪庆州非公经济组织和社会组织党务工作者培训班；以服务当前工作为重点，举办大学生村官及选调生专题培训班；以党建提升年为重点，举办全州村级党总支书记培训班；以新时期村（居）委会主任的职能职责有效发挥为重点，举办全州村（居）委会主任培训班；以提升村干部学历素质为目标，继续举办两期迪庆藏区村干部素质和学历双提升行动计划培训班。迪庆州干部教育培训对象从厅处级领导干部延伸至基层村干部。

抓实领导干部的外出调训工作

2017年，积极配合省委组织部及上级相关部门做好厅级干部及处科级干部的外出调训工作。截至目前，共调训6名厅级干部和5名处级干部参加中央组织部培训班次；共调训3名处级干部参加国家开发银行培训班；共调训43名厅级领导干部和41名处级干部参加省委组织部培训班；共调训66名处级干部和28名科级干部参加云南民族干部学院培训班；共调训20名处级干部和14名科级干部参加云南农村干部学院培训班。以发展藏区乡土人才为目标，共选调30名乡土人才到云南农村干部学院参加迪庆藏区乡土人才培训班。以保护传统文化为重点，共选调40名民间艺人及非遗传承者到云南民族干部学院举办迪庆藏区特色民族文化保护传承培训班。