临近春节，“送温暖”等慰问活动纷纷拉开了序幕。近年来，这项工作似乎已经成为了各级党政机关的必不可缺“政治任务”，把相关物资送达即算任务完成。话说送温暖是灰暗中的一抹亮色，是严冬里的一丝温暖。然而，一些困难群众“温暖”过后依然“寒凉”。

送温暖原本是为了向困难群众传递党和政府的关怀，送的是物质和精神的“双温暖”，而实际工作中，有些党员领导干部将“送温暖”当“节日作业”，抱着完成任务的心态一送了之。有的领导干部到困难群众家把慰问金和物资放下，握个手、嘘寒问暖简单三两句就完事；有的单位和部门只是在过年、过节时才到基层走访一次，或对群众有所求时才放下“架子”来到群众中，形式多于内容，失去了送温暖的意义。

送温暖，顾名思义，只有暖了群众的心窝，才能让群众对党员领导干部有更多的认同感。在送温暖过程中多与群众聊聊家庭情况，问问当年的生产，问问来年在脱贫致富方面存在哪些困难，需要单位帮什么。多倾听他们的心声，了解他们的冷暖，感受他们的悲喜，将党和政府的情谊传达到百姓之中，让他们享受到困难救助的同时，也能感觉到温暖。

此外，对于困难群众，“授人以鱼不如授人以渔”。在鼓励他们自力更生、艰苦创业的同时，根据困难群众的实际情况，着力在指方向、带路子、送技术上下功夫，为困难群众量身订制脱贫解困的计划和措施更是让人感到暖心的事。

送温暖是为了倾听民声、了解群众疾苦，不是任务，更不是表演。少一些形式，多一些真心实意，真正把温暖送到老百姓的心坎上。