本报讯 近年来，维西县大力加强计生干部队伍建设，着力培养一批高素质的党员计生干部队伍，突出计生工作特色，不断改进工作方法，开拓创新，努力为群众提供更优质的服务。

重视基层协会建设

巩固好基层协会组织，至2017年10月30日，维西县创建县级计生协会1个、乡级协会有10个、流动人口协会有15个，村级协会有82个，会员小组数达1270个，个人会员达14220人，占辖区总人口数的8%以上。落实县级协会人员编制，解决乡镇协会设兼职工作人员问题。目前，全县10个乡镇协会均设有兼职协会工作人员。加强考核，年初与各乡（镇）计生协会签订《2017年维西县计划生育协会目标管理责任书》，并下发《2017年度计生协会目标督查管理考核内容及评分标准》。

加强基层计生协会工作人员培训

维西县计生协会联合中国人寿维西分公司到全县10个乡（镇），对乡（镇）及各村计生宣传员开展计划生育家庭意外伤害保险业务培训，培训会共开展20场次，培训计生宣传员83人次； 组织乡（镇）计生协干部共计20余人学习中国计生协会“八代会”及云南省计生协会“五代会”精神及中央、省领导关于计生工作的重要批示精神。

全面推进党风廉政建设

维西计生协会以深入开展“两学一做”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实。始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，结合年度工作实际制定工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。年初，由单位责任人与股室负责人签订党风廉政建设责任书，做到任务明确，责任到人；不断完善和健全各项制度，切实加强作风建设；深入推进党务公开，确保权力阳光运行；以治腐败为重点，开展廉政风险防控管理工作。

目前，维西县、乡、村三级计生协会组织健全，服务能力得到显著增强，全县计生协会组织网络运行已逐步走上正常轨道，为全县计生协会工作的健康发展奠定了良好基础。