本报讯 去年以来，维西县围绕完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法职业保障制度、省以下地方法院、检察院人财物统一管理“四项任务”着手开展司法体制改革工作，与全省全州一道，完成了面上的改革任务，取得阶段性成果。

维西县法院全面完成人、财、物上划省级管理工作；制定司法权力清单和责任清单，取消院庭长对案件的审批审核，实行主审法官和合议庭负责制；突出法官主体地位，探索组建新型审判团队，实行院庭长带头办案机制，明确办案比例；完善审判委员会运行机制，突出对审判工作的宏观指导职能；推进人民陪审员工作机制改革；健全违法审判责任追究制度，明确追责的范围、标准和程序；深化司法人员分类管理改革，对法官、司法辅助人员和司法行政人员进行归口管理；推进法官员额制改革，严格员额法官的遴选标准、方式、程序和选任要求，选任首批员额法官18名；推进辅助人员管理改革，招录聘用制书记员20名，推动法官、法官助理、书记员形成较科学的配置比例，提升整体办案效能。

维西县检察院根据考试考核成绩，结合个人德能勤绩廉等因素，报经省法官检察官遴选委员会同意任命了14名入额检察官；院党组考察任命了检察官助理14名，书记员2名；经县委政府批准，招录维西籍聘任制书记员15名，完成了人员分类管理工作。制定《检察官办案责任制办法》《维西县人民检察院检察官岗位设置办法》《检察官绩效考评办法》等配套制度，合理分配检察官权力清单，实现管理扁平化。完成人、财上划省统一管理保障，2017年1月起，县检察院人员、机构编制上划由省编办管理，人员工资、办案业务经费、办案装备经费、公务经费由省财政预算保障。