本报讯 （记者 央金拉姆） 3月9日，省政府国有林场改革督查组到我州检查、督查国有林场改革工作，我州召开国有林场改革工作情况汇报会，向督查组分别汇报了全州及三县（市）国有林场改革工作开展情况汇报。

督查组一行充分肯定了我州在组织领导、调查摸底、宣传动员、改革创新、配套政策措施等方面的改革工作。督查组强调，国有林场改革就是保生态保民生，迪庆要围绕这个思路，坚守生态和民生底线，通过改革让森林生态系统得到有效保护，让林业系统职工收入合理增加，民生明显改善，管理体制全面创新。要按照州委、州政府确定的各项改革内容，抓紧推进国有林场改革各项工作。要认真研究迪庆国有林场改革中存在的问题，结合实际提出相应的改革对策。做好部门协调配合工作，林业局作为牵头部门要加强与编办、发改、财政、人社、银监等部门联系对接，争取相关政策支持，确保国有林场林区改革顺利推进。

会议指出，全州各级林业部门要严格按照本次督查要求，认真落实好各项改革任务。下一步，各县（市）人民政府和州、县（市）各部门要充分认识到我州国有林场改革存在的差距，提高思想认识，制定好改革推进的时间表和线路图，结合各县（市）、各部门的工作实际加快推进改革。我州国有林场林区改革领导小组成员单位要积极配合，履行好部门职责，认真落实好督查组提出的相关要求，针对不足，做好整改，确保国有林场改革任务顺利完成，力争走在全省国有林场改革的前列。

据了解，近年来，我州对照与省人民政府签订的国有林场改革工作目标责任书，采取切实有效措施，加快改革推进步伐，全州国有林场改革工作稳步推进。全州三县（市）23个国有林场机构均定性为公益一类事业单位，各县（市）解决预计64个事业编制，人员和机构经费均纳入当地财政预算；我州国有林场改革后林场职工的工资在原基础上将提高40%，林场职工基本养老保险和基本医疗保险实现了全覆盖；将全州23个国有林场的功能定位为保护和培育森林资源，维护国家生态安全。另外，还初步建立了以岗位绩效为主要内容的收入分配制度和以聘用制为主的新型用人制度，实现了由身份管理向岗位管理的转变。以购买服务为主的管护机制正在形成。

省政府国有林场改革督查组成员，三县（市）人民政府有关领导及州县（市）发改、林业、编办、财政、人社等部门负责同志参会。