某机关干部到农村调研扶贫工作时，对当地群众说：“种什么能致富，你们就种什么。”有群众当即反问道：“你说的‘什么’到底是什么呢？”该干部当场语塞，不知如何应对。还有位领导接到下级紧急报告，请示如何处置即将要发生的群体性事件，这位领导指示要妥善处理。结果“妥善处理”变成了错失良机。

时下，党和政府高度重视精准扶贫工作，不少地方和单位都派干部深入基层挂点帮扶，对推动贫困群众脱贫致富起到了积极作用。但有些干部的工作作风不扎实，对基层的问题总喜欢大而化之讲意见、笼而统之提要求，却拿不出有针对性的、具体可行的解决办法，这不仅不利于基层改进工作、谋求更大发展，反而会影响部门机关的形象。

实践是检验工作的标尺，对扶贫干部来说，到基层开展扶贫工作，比谈看法更重要的是找到切实有效的办法，要打赢脱贫攻坚战，空喊口号、大而化之、好大喜功、胸中无数、盲目蛮干不行，各级干部必须在精准施策上出实招、在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。只有深入开展调查研究，熟悉掌握当地社情民意，对存在问题进行认真梳理和分析，深入思考、缜密筹划，形成实际可操作的思路，才能既谈出有针对性的看法，又能拿出具体实在、群众接受赞同的解决问题的办法，从而把爱民之心、为民之责、利民之策落到实处。