本报讯 （记者 陈义） 今年以来，香格里拉市树立大抓基层导向，全面落实基层党建工作要素保障。

该市坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，持续推动落实有人管事、有钱办事、有场所议事，不断提升基层党建工作保障水平。强化党务工作队伍保障，加强党务工作者队伍建设。乡（镇）组织委员按副科级配备、每个乡（镇）配备1至2名组织干事，配强各类学校思想政治工作者、党务工作者，配好各党（工）委工作力量，加大各领域基层党组织书记的培养选拔、激励保障力度。充实基层党务工作力量，探索采取面向社会公开招聘、选聘退休优秀党员干部等方式，配齐各领域兼职党务工作者。建立党组织书记集中轮训机制，按照分级负责的原则，加大对党务工作者培训力度，提高党务工作者的政治素质、业务水平和履职能力。强化基层党建经费保障，建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制。按照有关规定，严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇等保障。落实村（社区）干部待遇绩效考核机制，探索建立村（社区）干部基本报酬和办公经费正常增长机制，激发基层干部干事创业激情。强化基层活动阵地保障，深化巩固“阵地建设工程”成果，提高各领域党组织活动阵地建管用水平。2018年5月底前全面完成村级组织活动场所建设、验收，并投入使用。加强活动场所管理使用。完善配套设施，拓展阵地功能，定期组织活动，用好用活用实活动阵地，发挥“一站五中心”作用。推进其他领域活动阵地建设，积极推进“两新”组织党组织活动室、党群活动服务中心、乡村干部教育实训基地、党员群众讲习所等建设，切实提高活动阵地建设保障和管理使用水平。