本报讯（记者 余丽芹）6月15日，维西县委下发《中共维西县委办公室关于在全县干部中开展“新时代新担当新作为”主题学习教育的通知》，要求全县各级各部门及时认真组织开展好各项学习教育活动，通过主题学习教育，让每一名干部切实回答好“我为何担当，我为谁担当”的问题，教育干部明确新时代维西面临的挑战和重大工作任务，切实增强紧迫感，从内心深处增强担当的意识。

该县要求，专题学习教育要教育干部围绕脱贫攻坚担当尽责，扎实推进深度贫困脱贫攻坚实施方案，让各项扶贫措施精准高效落地生根；围绕藏区稳定担当尽责，教育干部树立维稳工作“100-1=0”“一失万无”的底线思维，全力维护藏区持续稳定、长期稳定、全面稳定；围绕民族团结担当尽责，带头执行党的民族宗教政策，全力推进民族团结示范区建设；围绕产业发展担当尽责，着力发展符合维西实际的特色优势产业，不断提高产业实力；树立正确的政绩观和群众观，切实从内心深处做到为自己担当、为群众担当、为历史担当。

该县将以“我过去担当了吗，新时代我应怎样担当有为”为主题，开展主题学习教育日活动。要求全县各级党组织结合本地区本部门本单位工作任务，深入进行“学、查、议、定”，即认真学习领会中央《意见》和陈豪书记重要讲话精神，切实把思想统一到中央、省委和州委的精神上来；深入思考，对标对表，查找不足，形成一份高质量的自查材料；同志间广泛开展谏言互帮，自查互找各自身上存在的问题不足；制定个人新时代担当作为的目标任务清单，明确目标，逐项落实，激发干事创业的激情。

该县还将开展每月评星定级活动，评选单位优秀干部。要求从7月起，县、乡（镇）各级各部门每月开展一次评星定级活动。年底要对评星定级情况进行统计汇总，按照干部管理权限将结果报送组织人事部门，组织部门建立一批“有信念、有思路、有激情、有办法”的四有干部库，予以培养使用。评选宣传先进典型，营造良好氛围。要求宣传部门根据各部门的评星定级情况，挖掘典型示范，选出一批勇于担当、奋发有为、追求卓越的先进个人，通过新闻媒体和先进事迹宣讲等形式，把身边的好典型树立起来，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超，奋勇争先”的精神，营造担当作为、干事创业的良好氛围。建立担当作为评价激励的长效机制。按照州委要求，适时制定出台激励干部新时代新担当新作为的实施办法，建立激励机制和容错纠错机制，强化正向激励、追责问责、强化容错保护机制，建立澄清保护、干部关怀机制，对干部在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，落实体检、休假等制度，保证干部正常福利，保障干部合法权益，给基层干部特别是工作在困难艰苦地区、坚守和战斗在维护稳定和脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。