二是建设一支高素质的干部队伍。全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持“六把尺子”和“对党忠诚”的标准，进一步拓宽选人用人视野，健全完善选人用人制度，改进选人用人方式方法，增强选人用人的科学性和合理性，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔出来。严明干部人事工作纪律，努力营造风清气正的选人用人环境。进一步加大教育培训工作力度，切实提高各级领导班子和领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。加强和改进人才工作，为全州经济社会发展提供人才支持和智力保障。

三是扎实推进基层党组织建设。巩固“三建三带三创”藏区农村基层党建成果，进一步扩大党的组织覆盖面。创新培养选拔、教育培训、考核考评、激励保障等机制，扎实推进农村基层党员带头人队伍建设，做到每个村民小组都有一名合格的党员带头人，更好地发挥农村党员的先锋模范作用。加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导，完善“两推一选”，确保村“两委”换届选举工作依法有序进行。规范村“两委”关系，强化村党组织在村级各种组织中的领导核心地位，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。

四是进一步转变工作作风。从严要求和管理干部，对干部思想作风方面的问题，要早发现、早提醒、早纠正。大力弘扬党的优良作风，问政于民、问需于民、问计于民，坚持深入基层和群众，把心思和主要精力放在促进科学发展上，放在解决关系群众切身利益的问题上。坚决反对形式主义、官僚主义，取消不必要的检查评比，切实减少考核检查，有效减轻基层负担，使基层干部能够集中精力抓工作。全面推行机关效能建设，强化责任落实，严厉问责不作为、乱作为的干部，确保各项工作落到实处。

五是坚持不懈地推进反腐倡廉建设。各级党委必须切实履行推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，各级领导干部必须认真抓好本地区本部门本单位反腐倡廉工作，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。加大查办违纪违法案件工作力度，切实纠正各种损害群众利益的不正之风。深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对领导干部的教育管理监督，认真执行领导干部廉洁自律各项规定和个人重大事项报告等制度，严格实行党政领导干部问责制。强化对权力的监督和制约，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。积极探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，不断提高反腐倡廉建设水平。