——记迪庆州“民族团结进步模范集体”迪庆交通运输集团公司
拥有从业人员1700多人的迪庆交通运输集团公司，有藏、傈僳、纳西、白、彝、普米等近10个民族，少数民族员工占公司员工总数的80%以上，是一个多民族并存的企业，公司始终把民族政策的宣传教育和民族团结作为一项重要思想政治工作任务来抓。要求全体员工爱护民族团结，珍惜民族团结，各民族员工之间互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解蔚然成风，有力地推动了民族团结进步事业，构筑起民族团结，促进发展，维护稳定的思想防线。
近年来，集团公司围绕省委“促进科学发展，维护边疆安宁，增进民族团结，构建和谐云南”和迪庆州委“把迪庆建设成全国藏区跨越发展和长治久安示范区”的目标要求，学习贯彻落实科学发展观，确立了“科学化增长、集约化经营、巩固中提高，创新中发展”的经营思路。经济效益和社会效益取得了显著成效，2009年，公司实现营业收入1.6亿多元，全年各二级部门实现利润1446万元，各项任务指标创历史新高，为迪庆的和谐稳定，经济发展，社会进步作出了应有的贡献，被迪庆州委、州政府授予“民族团结进步模范集体”称号。
加大站点建设 促进藏区发展
在不断深化企业改革，保持公司经济持续较快发展的同时，集团公司深知民族团结事业事关全州经济建设和社会稳定，是建设和谐迪庆的政治保障。为了使居住在雪域高原上的各族人民出行方便，促进民族经济发展，2005年以来公司举全司之力投入站点建设，在省交通运输厅的支持下，依靠自身的努力，先后投入资金上千万元，对三县一区的汽车站进行新建和扩建，以良好的站车环境和优质的服务推动和谐迪庆的发展。大力支持地方经济建设，紧紧抓住各种有利时机开拓运输市场，始终牢牢掌握迪庆区域运输市场的主导地位，公司各项指标又好又快发展，经济效益连年创新高，农村客运覆盖全州29个乡镇。
在站点建设力度不断加大的同时，发挥迪庆地处滇、藏、川三省区结合部的优势，不断向西藏和川藏地区延伸，形成以香格里拉县城为中心，北上拉萨、四川，东达攀枝花，南下昆明，西接怒江兰坪的运营格局，实现了群众出行从“走得了”向“走得好”、“走得舒适”转变，为迪庆的经济发展提供了有力保障。
支持藏区建设 真情回报社会
集团公司始终十分重视企业利益和社会利益的统一和谐，以实际行动回报社会，为构建和谐迪庆作出应有贡献。
每当灾害发生或全州重大的节庆活动，集团公司都无条件提供运输保障。在我州发生洪涝灾害、森林火灾和冰雪灾害时，公司义不容辞地迅速调派车辆运送子弟兵和抗灾物资到抗灾第一线，并积极组织全体职工捐款捐物援助受灾群众，努力尽到国有企业的社会责任。
为居住在高寒山区的人民群众修路铺桥、拉管引水，以及爱心送考、捐资助学、捐资办学、寒窗助学，在建州50年大庆、奥运火炬在迪庆的传递等活动中，集团公司积极派出车辆，无偿提供服务，并拔出资金给予赞助。自2005年以来，公司为迪庆的经济社会发展，捐资和赞助资金近50多万元，在社会各界中树立起了良好的企业形象，使集团公司成为富有凝聚力和感召力的先进单位，为加强民族团结树立了良好的典范。集团公司董事长、总经理张军被州委、州人民政府授予“优秀企业家”称号。
服从大局 听党指挥
迪庆作为云南唯一的藏区，维稳工作任务艰巨，为了确保集团公司各项工作的稳步开展，公司积极从正面出发，引导员工对突发事件形成正确的认识，并组织力量对企业内部可能出现的不稳定因素进行排查。
迪庆处于反分裂、反渗透的前沿阵地，根据迪庆州委、州政府以及省总工会和州总工会的有关维稳部署，集团公司成立了防恐维稳领导小组，周密安排，在全司职工中开展了“当好主力军，反对分裂，维护稳定，促进发展”教育活动，切实加强思想政治工作。要求职工一是要进一步认清达赖集团在政治上的反动性、宗教上的虚伪性、手法上的欺骗性；二是进一步激发全司职工爱党、爱国，维护社会稳定、维护民族团结，始终保持清醒的政治头脑，站稳坚定的政治立场；三是进一步教育引导全司职工懂得团结稳定是福、分裂动乱是祸的深刻道理，夯实各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础和群众基础。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，积极协助地方党政做好维护社会稳定工作；四是加强领导，建立健全领导机构，明确职责，真正做到守土有责。
畅通信息渠道 加强正确舆论引导
建立健全畅通、高效的信息报送制度和信息通报制度，维稳期间共向上级党委、政府报送了4期维稳简讯。 及时掌握职工生产生活情况和思想动态，为党委政府提供决策依据。认真落实信息工作责任制，预防群体性不稳定因素的发生，对影响职工队伍稳定的问题早发现、早介入、早报告，利用公司《交运报》扎实做好宣传教育和舆论引导工作，加强了正面宣传教育和心理疏导工作，引导广大职工发扬工人阶级主人翁精神，正确对待利益关系的调整，以理性合法方式表达利益诉求，成为维护社会稳定的坚定力量，把广大职工更加紧密地团结在党的周围。(吴天明)
