——维西县劳动就业局促进就业工作纪实

　　近年来，维西县劳动就业局按照科学发展观的要求，牢牢抓住就业是民生之本、和谐之基这个主题，创新工作思路，不断开创就业工作新局面。

　　2004年以来，维西县劳动就业局创新5个方面的工作，连续5年超额完成省、州下达的就业工作任务。

　　2004年，县劳动就业局在全州率先组织了国外、省外劳务输出，翻开了劳动就业工作新的一页。先后向毛里求斯输送务工人员2名，向省外输送务工人员69名。

　　积极为外出务工人员搭建就业平台，县劳动就业局首次在迪庆州推出“先培训、后输出，订单培训、定向定时输出”模式，开启就业服务新征程。该局主动与规模大、效益好、守信用的企业签订了《劳动合同意向性协议》，于2005年在县职业高级中学开展“订单培训”，充分利用发达地区大企业的人才、技术优势培训农村富余劳动力和下岗职工，将掌握了一技之长的农民工和下岗职工按照订单定时、定向输送到深圳、东莞等发达地区的企业实现就业。

　　在总结历年就业服务工作经验的基础上，2006年，县劳动就业局把“人本服务”作为就业服务的宗旨，把扩大就业和促进再就业作为新目标，根据有关政策，在全州率先组建了维西县劳动力市场，进一步完善了就业服务工作体系，为劳动者就业搭建了平台。

　　该局聘请、邀请养殖技术人员和泥水工技师组成就业服务工作组深入各乡镇开展“送技术、技能、劳动政策法规”到村的活动，提高村民科技素质和技能，促进了农村富余劳动力的转移。

　　为应对金融危机造成内地用工缩减的影响，县劳动就业局于2009年大年初六开始在外出务工人员集散地（客运站）设立服务平台，大张旗鼓地开展“送温暖·促就业·春风行动”活动，向外出务工人员提供政策咨询、就业信息等方面的服务。同时，县劳动就业局在全州率先实施“以创业促就业”工作，强化政策扶持，鼓励更多的下岗失业人员自主创业，积极与金融机构联系，抓好小额担保贷款发放工作，完成目标任务的370%，促进了就业，维护了社会和谐稳定。（杨洪程）