香格里拉县加强基层组织队伍建设

香格里拉网讯 （记者 陈义） 近年来，香格里拉县始终把选好配强基层党组织带头人队伍作为基层党建工作的重中之重，不断加强基层组织队伍建设，努力提升党建工作新水平。

按照建设高素质基层党组织带头人队伍的12字标准要求，拓宽选人渠道、改进选拔方式。以《香格里拉县农村党总支书记管理考核暂行办法》及《香格里拉县农村党支部书记使用管理办法》为依据，拓宽农村基层干部来源，选拔优秀党员担任村党组织书记，在政治待遇、生活补贴等方面给予充分保障。从2009年起，由县级财政解决了每个村（社区）党总支每年2万元的工作经费，解决了农村党支部中农民党员人均100元活动经费，并建立正常增长机制。同时，及时调整软弱涣散基层党组织班子，实现机关干部到村工作全覆盖。坚持重心下移，优秀干部优先配给基层，不断充实基层一线力量。

通过派遣大中专毕业生、公开考录、机关下派、定向培养、大学生到村任职等方式，不断为基层输送急需的骨干力量。三年来，先后选派了58名乡镇机关公务员和1名县直机关公务员担任村级党组织书记，11名高校大学生村官选拔成为乡镇党政领导班子成员，2名村级党组织书记考录为乡镇领导班子副职。通过笔试和组织集体面谈等形式，共招聘考录了20名大学生村官，实现大学生村官全覆盖。

多形式、多渠道，大力加强干部教育培训。以站稳立场、坚定信念为根本，扎实开展 “反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑；深入开展“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”等思想教育；着力推进学习型党组织建设，教育引导广大党员干部真正明白科学发展观是指针、民族团结是生命、服务群众是根本，进一步坚定反对分裂、维护稳定的自觉性。充分发挥各级党校、牧区流动党校和农村党员干部现代远程教育主阵地的作用，采取电化教育、现代远程教育、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，大规模培训基层党员干部。大力推进干部在线学习和自主选学。在副处以上领导干部参加在线学习的基础上，把范围扩大到机关正科干部、乡镇党委班子成员，新增在线干部学习人员近200多名，目前上线学习人数已达246人。大力实施党员教育培训工作规划，重点抓好乡镇党委书记、村（社区）党组织书记、新党员、大学生村官、新录用公务员等教育培训，每年举办培训10期以上。解决基层党员教育培训经费达10多万元，累计培训基层党员2000多人次。