全省组织工作会议强调
走活干部这盘棋 为跨越发展提供组织保证

香格里拉网讯 （记者 普自林） 2月18日，我省召开全省组织工作会议，深入学习全国组织部长会议精神，全面贯彻落实省第九次党代会、省委九届二次全委会精神，进一步提高对干部工作重要性的认识，深化干部人事制度改革。

会议指出，千秋大业在用人，事业兴衰在干部，为政之要在用人、用干部。加强干部队伍建设是推进党的事业建设的根本保证，是适应云南发展新形势新任务的迫切需要，是提高云南干部队伍素质的战略举措，全省各级党委（党组）和组织部门一定要从全局和战略的高度，深刻认识加强干部队伍建设的重大战略意义，切实增强做好新时期干部工作的责任感和紧迫感，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。

会议指出，必须始终坚持干部工作的正确导向，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄做好干部工作。一要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，进一步明确评价德的标准，积极探索考察德的途径；二要坚持五湖四海、任人唯贤的用人导向；三要坚持崇尚实干、注重实绩的用人导向；四要坚持面向基层、群众公认的用人导向；五要坚持着眼长远、注重年轻的用人导向；六要坚持科学考评、量才施用的用人导向。要进一步深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用体制机制，充分调动各级各类干部的积极性。全省各级党委（党组）和组织部门要积极探索干部人事制度改革新途径，规范干部任用提名，增强民主推荐实效，提高干部考察质量，优化酝酿决定程序，整治用人上的不正之风，实行干部选拔任用全程监督，进一步提高我省干部工作科学化水平。

会议要求，全省广大党员干部要进一步加强干部队伍作风建设，努力营造一个风清气正的干事创业环境，加强思想政治修养，处理好做官与做事的关系，做到为官一任、造福一方；顾全云南发展大局，处理好“大我”与“小我”的关系，顾全“大我”、“支持大我”；客观评价干部，处理好个人成长与他人进步的关系，培养开放、包容、宽广的胸怀；崇尚干事业作奉献，处理好“多议事”与“少议人”的关系，把心思用到干事创业上来；杜绝跑风漏气，处理好组织纪律与私人交情的关系，提高选人用人公信度和满意度；正确对待组织的安排，处理好个人愿望与组织需要的关系，自觉服从组织安排。走活云南干部这盘棋，各级党委（党组）要高度重视，加强领导，认真谋划，及时部署，稳妥推进；各级组织部门要切实增强服务大局的主动性、改革创新的自觉性、一抓到底的实效性，确保抓出成效；各级组工干部要认真履职、扎实工作，为跨越发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

会议强调，要以改革创新精神和求真务实作风做好今年全省组织工作，重点抓好七件事：坚持遵规履程、严格标准，把党的十八大代表选举好；坚持狠抓学习、理论武装，把思想政治工作水平提升好；坚持夯实基层、打牢基础，把基层组织堡垒作用发挥好；坚持拓宽视野、选贤任能，把引领发展干部队伍培育好；坚持党管人才、协调发展，把素质优秀人才队伍打造好；坚持求真务实、转变作风，把勤廉为民良好形象树立好；坚持强化领导、精心组织，把“跨越发展先锋行动”实施好，努力开创组织工作新局面，为推动云南桥头堡建设提供坚强组织保证和干部人才支持。

会议以视频形式召开。州委常委、常务副州长张志军，州委常委、州纪委书记齐建新，州人大常委会副主任和仕聪，州政协副主席和丽萍在迪庆分会场参加会议。