云南发布“千人计划”和“万人计划”

 香格里拉网讯 日前，云南省印发通知，部署实施针对人才引进和培养支持的“千人计划”和 “万人计划”。

据了解，“千人计划” 是指云南省高层次人才引进计划，旨在围绕云南省发展战略要求，围绕民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心战略定位，围绕烟草、能源、冶金、化工等传统产业，生物医药和大健康、旅游文化、信息、现代物流、高原特色现代农业、新材料、先进装备制造、食品与消费品制造等重点产业，路网、航空网、能源保障网、水网、互联网等基础设施建设，重点引进一批自然科学、工程技术、人文社科、管理咨询以及其他急需紧缺人才。预计用5-10年时间，引进数千名各类别高层次人才。

云南省“千人计划”每年4月1日至6月30日集中申报评审，设高层次人才、高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才、党政青苗人才、高层次创新创业团队7个专项。除了需要符合各项人才条件外，引进人才到云南省贫困县、边境县行政区域内工作的，申报“千人计划”，年龄条件放宽2岁、职称条件降低1档，入选后在申报县连续、全职工作时限减少1年。

对于“千人计划”引进的各类人才，除了享有50万到200万元不等的一次性工作生活补贴外，还将获得500万到3000万元的项目经费支持。符合条件的云南省“千人计划”入选人才，还能享有27项绿色通道服务和住房保障等。和以往的一些政策不同的是，此次千人计划也实施了“引才伯乐”激励，对于引进人才团队的将有相应的激励奖励。

云南省“万人计划”即云南省高层次人才培养支持计划，旨在围绕云南省发展战略、经济社会需求，用5年左右时间，重点培养一批自然科学、工程技术、人文社科、经营管理、技术技能等领域以及其他急需紧缺人才，计划力争在10年时间培养1万名左右云南省高层次人才。

云南省“万人计划”每年4月1日至6月30日集中申报评审，共分4个层次设8个专项和人才培养激励措施。包括科技领军人才专项、云岭学者专项、产业技术领军人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家专项和青年拔尖人才专项。

其中行政、工资关系隶属云南省，且申报之日前2年内、在云南省工作期间，新入选国家级重大人才项目或获得国家级重大人才奖项的各类人才，给予个人一次性奖励20-500万元。同时还将获得专项培养经费、团队项目经费支持和高层次人才特殊生活补贴等。 （迪庆日报综合）