州委人才工作领导小组会议强调：坚定不移实施人才强州战略 为推动迪庆长治久安和高质量发展提供坚强人才支撑

    会议指出，近年来，在党中央亲切关怀和省委坚强领导下，我州深入实施新时代人才强州战略，全州人才工作不断加强。目前我州人才工作短板主要体现在人才队伍层次低、人才资源效能低、引才难、育才难、留才难，与全州实现长治久安和高质量发展的需求还存在差距。

    会议要求，要聚焦全州人才工作短板，按照“抓基础、补短板、做大总量、提升质量”的人才发展思路，全方位培养、引进、用好人才。要推动政策落地落实，抓好“外引内培”，“外引”聚焦教育、医疗等民生领域短板，紧扣全州支柱产业，着力引进我州急需人才；“内培”深化拓展“雪域人才”培养工程，依托“西部之光”等人才培养计划让更多我州人才“走出去”，开展好“万名人才兴乡村”行动。做优人才服务做到拴心留人，做好优秀人才服务保障工作。盘活资源，要通过“组团式”帮扶等方式，提升我州教育、医疗卫生水平。

    会议强调，要全面加强党对人才工作的领导，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。各级党委(党组)要牢固树立“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”的意识，扛牢人才发展主体责任。要协调配合，形成各部门推进人才工作合力。要强化督查督办，推动重点工作落地见效。要加大投入力度，确保专项资金发挥效益，确保工作机制落地见效，做到人才工作有人抓、有人落实。

    会议传达学习省委人才工作领导小组办公室会议精神，审议通过《迪庆州2022年度人才工作述职评议结果反馈问题的整改方案》等8份文件。

    李洋、鲁志军、余桂芬、李涛等领导参加会议。