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开发区强化劳动人事争议仲裁
2018年06月26日 08:45       【 】 【收藏】 【打印

    香格里拉网 (通讯员 刘继翔) 近年来,迪庆经济开发区创新工作模式、强化服务意识、广泛宣传劳动仲裁政策、协同州劳动仲裁院加快案件办理效率,谱写了劳动仲裁新篇章。

    建立全方位、多层次调解工作机制。在开发区设立流动仲裁庭,提高办事效率。仲裁庭始终坚持“根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解”的原则,将调解工作实施于立案前、立案后,贯穿于庭前、庭中和庭后,根据劳动人事争议案件的性质,开设维权“绿色通道”,按照“快立、快审、快结”的要求,对案件进行分类处理。牢固树立“仲裁服务惠民生”的理念,严格办案程序,公正、公平、公开办案。完善办案监督,提高办案透明度。注重办案质量,及时稳妥处理劳动争议案件。61415日,开发区流动仲裁庭庭后调解成功劳动合同争议案、拖欠农民工工资案件54宗,涉及劳动者54人,涉及经济标的86万元。

    进一步强化服务意识,着力构建人性化维权理念。开发区牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,热情接待来访群众,倾听群众合理诉求,耐心细致做好当事人的宣传解释工作,及时疏导关系、协调利益、理顺情绪,有效化解当事人心中的积怨。做到有访必接、有问必答、有信必复、有理必诉、有诉必理,让广大人民群众申诉有门,维权有路。 


(编辑:赵德玮)

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