根据州委统一部署，2018年3月28日至4月28日，州委第五轮第四巡察组对迪庆州计划生育协会进行了巡察。2018年6月15日，州委巡察组向迪庆州计划生育协会反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将整改情况予以公布。

一、党的领导方面

（一）关于“对学习贯彻落实党的十九大精神力度不够”的整改情况

党支部进一步加大学习力度，制定党的十九大精神学习计划；根据州委政府及相关部门的要求，组织党员干部开展大学习、大讨论活动，使每个党员、干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署；党员干部认真开展学习，做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强了运用理论指导工作的自觉性和主动性，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

（二）关于“对领导班子核心作用发挥不明显”的整改情况

进一步增强领导班子的核心作用，克服消极懈怠思想和畏难情绪，提高政治站位，以讲政治讲大局为己任，拓宽工作思路和视野，借鉴先进地州计划生育协会的先进工作经验及做法，创新工作思路。积极向分管领导详细汇报计划生育协会换届相关事宜，争取明年协会顺利换届，从而充分发挥理事会和广大会员的引领作用，把全州的计划生育协会工作推向一个新的台阶。

（三）关于“意识形态工作责任落实不到位”的整改情况

继续将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程、党建工作责任制，制定领导班子落实意识形态工作责任的具体措施，与日常工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。一是落实意识形态工作主体责任，党支部承担政治责任、政治担当，坚持原则、敢抓敢管，坚决克服了“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。二是坚持“一把手”负总责。三是进一步加强了理论武装，推动了党的十九大精神在单位落地生根。

（四）关于“落实脱贫‘挂包帮’责任不到位”的整改情况

根据迪庆州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室文件，自2018年6月起将本单位明确定点挂联到维西塔城镇川达村，本单位克服了人员资金短缺的困难，按要求选派驻村工作队员，驻村开展工作，足额拨付扶贫工作经费；及时进村入户开展扶贫工作队员定点扶贫对象见面调查工作，找准建档立卡贫困户的致贫原因，制定具体帮扶措施。挂钩工作队员积极与相关单位衔接，为扶贫户争取农村居民最低保障资金；带动扶贫挂钩点党建工作，组织开展丰富多彩的建党日系列活动，切实实现挂钩帮扶工作与强化基层党建、深化干群联系互融互促，推动“挂包帮”“转走访”工作见成效。

二、党的建设方面

（一）关于“决策程序不规范”的整改情况

积极向州委反映情况，落实了分管领导，切实解决了单位情况、重大事项无指定领导汇报的情况。进一步制定完善单位领导班子议事制度、“三重一大”决策制度等，凡是重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项都召开常务副会长办公会议集体讨论研究决定，切实规范了决策程序。

（二）关于“党内政治生活开展不严肃”的整改情况

计生协会党支部认真研究新形势下如何进一步提高党组织生活质量，制定整改措施。一是增强引领意识，发挥领导干部表率作用。二是规范完善了组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，并要求党员组织生活会对照材料严格按照上级的要求撰写，党支部书记负责审核，认真开展民主评议党员工作。三是进一步完善和规范了民主生活会制度，真正解决领导班子在思想上、行动上存在的突出问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

（三）关于“党建基础工作不扎实”的整改情况

抓实“三会一课”制度，丰富党内生活。深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，结合实际加强党员积分管理，深入开展“党员亮身份作承诺当先锋”行动，积极推广党员设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、志愿服务等做法，引导广大党员立足岗位干事创业、发挥作用；进一步完善党务工作台帐，加强对痕迹资料档案的规范管理。

（四）关于“干部选拔任用不规范”的整改情况

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《迪庆州干部选拔任用工作守则》等相关制度，确保民主推荐、干部考察、集体讨论的人事任免机制标准化运行。并进一步强化选人用人监督检查，严格落实“凡提四必”；进一步完善干部选拔任用动议审查、工作纪实等制度，着力建立健全长效机制，筑牢防止干部“带病提拔”防火墙。

三、全面从严治党方面

（一）关于“落实‘两个责任’力度不够”的整改情况

完善了“三重一大”决策、廉政谈话、党风廉政建设工作、责任追究等相关制度，做到重要制度上墙，重要警示入心，形成了以制度管人的良好局面；进一步增强领导班子及干部职工的责任意识、担当意识、使命意识，自觉肩负起党风廉政建设的主体政治责任。党风廉政工作坚持“一把手”负总责，分管领导为直接责任人，领导班子切实履行好主体责任，具体工作责任按科室职能分工，做到责任不缺位，监督全覆盖，人人讲责任，层层抓落实。

（二）关于“缺乏严格的党内监督”的整改情况

切实加强学习，提高认识，真正领会“咬耳扯袖”的精神实质，准确运用好“第一种形态”的必要性和重要性，在工作中坚决直面问题，注重日常，敢于担当、较真，对班子成员间和干部职工中存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，红脸出汗，使党员干部时时感受到纪律的约束，防患于未然；完善班子成员分工，大力落实责任制，强化领导班子的责任，做到各负其责，各司其职，抓好分管部门和干部职工的日常教育、管理和监督；将班子成员运用第一种形态作为民主生活会和述职述廉的重要内容，接受党员和群众的评议和监督；建立健全干部职工管理制度，狠抓制度执行，做到奖惩分明，推动各项工作科学、高效运转。

（三）关于“制度建设抓得不紧”的整改情况

进一步开展制度建设，一是修改完善单位的各项制度。二是明确区分会议权责、规范会议名称及会议纪要。“三重一大”事项按单位未设党组的实际情况，召开常务副会长办公会议集体决定，并进一步强化和规范会议纪要的内容格式。

四、党风廉政建设和反腐败方面

（一）关于“执行中央八项规定精神不严格”的整改情况

采取即知即改、立行立改的工作方式，对上述相关问题进行了整改，及时修订本单位的公务接待制度、差旅费报销制度、培训讲座制度，并要求全体干部职工严格按照相关制度执行，近期已彻底纠正了这一系列不规范行为，并将长期坚持严格执行中央八项规定精神。

（二）关于“廉政风险防控机制不健全”的整改情况

严格按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《行政单位会计准则》《内控管理制度》等国家有关法律、法规及财务规章制度的要求执行单位财务管理，并结合单位实际完善《财务管理制度》； 严格执行“三重一大”决策制度，大额资金提交常务副会长办公室会议集体决策，定期对单位的物资、财产使用情况进行清查盘点，加强登记管理，有效规避了风险隐患。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0887-8223309；邮政信箱：香格里拉市长征大道21号州政府大院一号楼5楼迪庆州计划生育协会办公室，邮政编码674499；电子邮箱：596697852@qq.com