保和镇党委出实招求成效全面推进“学建”工作

香格里拉网讯 在建设学习型党组织过程中，维西县保和镇党委政府立足实际，以学为先，出实招、求实效，学用结合，双向强化，学习活动取得了明显成效。

完善学习机制，使学习制度化、规范化。一是建立和完善了《党委议事决策制度》《领导班子周一例会制度》《考勤管理办法》《厉行节约制度》《党务公开制度》《干部职工管理办法》等11项制度。二是建立“两定四情”学习制度，“两定”，即定读书目录每月推荐制度、定工作题目每月研究制度，“四情”，即上情、下情、外情、内情。三是完善考评体系，结合创先争优 “一讲二评三公示” 活动，建立健全了督学、述学、评学制度，要求镇党委每季度对党组织学习工作情况进行点评，党组织负责人对党员进行点评，将点评结果在宣传栏内公示。四是实行奖惩激励，全面推行“评星挂牌”活动，把党员干部的学习星纳入重点考核，与年终考核、评先评优、推荐提拔相挂钩。五是公开公示工作职责，要求各村（社区）“两委”、各部门公开公示干部职工身份及工作职责，充分接受群众监督，方便群众办事。

创新学习载体，深入开展学习实践活动。一是中心组集体学习经常化，坚持中心组学习每月不少于1次，并自觉撰写读书笔记，提出改进工作的新思路、新方法。二是党员干部学习培训日常化，充分利用各种教育学习资源，确保基层党员每月集中学习1次。三是专题调研理论化，将理论学习与专题调研相结合，针对新农村建设、社会矛盾纠纷排查调处等热点、难点问题，要求中心成员和各总支每季度选定一个课题开展调查研究，每年形成1-2篇高质量的调研报告。四是学习交流科学化，建立了党员干部QQ群，定期报送各种学习简报，要求各总支把“学建”活动与创先争优活动相结合，在星期五的职工大会上进行交流，共享学习成果。六是坚持“学习日”和“周一例会”活动，把每周一作为领导班子成员的工作汇报日，每周五作为全镇干部职工的学习日，通过交流思想、学习上级文件精神和相关政策，既建设了一支求真、务实、团结的领导班子，又保证了学习效果。七是开展“五个一”学习活动。即每天学习一小时、每周五集中一次学习、每月阅读一本新书、每月举办一次讲座、每月思考研究一个问题。

工学结合，促进各项事业长足发展。保和镇党委、政府注重调查研究，重新认识镇情和自身优势，突出学习、工作“双向强化、有机结合”，使学习工作化、工作学习化，促进各项事业长足发展。镇党委换届选举、现代农业基地及各项重点建设项目顺利完成，省级文明县城、社区建设、综治维稳、精神文明等工作稳步推进。同时，在学习过程中，镇党委把民生问题作为检验学习型党组织建设活动成果的重要标准，先后完成了农业人口和城镇居民的“三保”、教育评估督导、廉租房补助对象审核等一系列民生工作。（保和镇党委）