我州以党（工）委书记述职点评助推创先争优活动

　　香格里拉网讯（记者余丽芹） 近年来，我州每年度都开展党（工）委书记专项述职点评活动。活动紧紧围绕党（工）委书记抓基层党建工作的思路、成效、工作特点、存在问题和薄弱环节、下步工作打算向州委全委会进行专项述职，并以此为契机进一步强化各级党委抓基层党建工作的责任，加强和改进新形势下基层党建工作，认真落实“书记抓、抓书记”的工作要求，助推创先争优活动。

　　2011年度，我州各县（区）委及州属党（工）委书记始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立“抓好党建是职责、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的责任理念，把党建工作作为促发展、保稳定、惠民生的根本任务，党建工作取得了较好的成绩，有力推进了创先争优活动。

　　香格里拉县以党建工作统揽全县经济社会发展，树立抓党建就是抓发展的理念，把中心工作与党建工作有机融合在一起，建立了县委常委督查项目制度；针对境内寺多、僧多、宗教派别多的“三多”实际，建立县委常委联系寺院工作责任制，做实维稳工作；建立了“贷款贴息”制度，扶持党员带头带领致富；着力加强农村党组织书记队伍建设，规范农村党组织书记的教育管理；狠抓干部队伍的作风建设，切实提高了干部队伍的整体素质。

　　维西县把培育发展村级集体经济作为加强基层组织建设的着力点，采取有力措施重点突破，在探索发展壮大村级集体经济建设上取得了初步成效；社区活动场所建设工作谋划超前，富有成效；强化党的工作制度建设，通过规范制度促进了社会管理创新，推进了管理工作的制度化、规范化、科学化；扎实抓好便民服务中心站（点）建设，在全州率先完成了乡镇为民服务中心建设工作，方便了群众办事，提高了工作效率。

　　德钦县建立“县委书记+乡镇党委书记+村党总支书记+村民小组党支部书记”四级责任制，层层签定《党建工作目标管理责任书》，让抓党建工作的职责更加明确；进一步完善党建工作衔接汇报机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局；扎实开展党组织书记公开承诺活动，把党建目标的完成情况作为领导干部绩效考核的重要内容，把党建目标任务具体化；以“三个培养”为抓手，进一步探索“一户一党员”工程；加大对基层党建工作的投入，建立和完善基层党建运转保障制度。

　　开发区注重抓班子、带队伍，规范组织设置，改善党员队伍结构，注重抓学习和机关作风建设，围绕中心，服务大局，保障了党建经常性工作和重点工作的协调推进；始终坚持围绕经济抓党建，以经济社会发展成效检验党建成果；坚持“四争当”、“四打造”，将经济社会各项建设推进情况作为检验创先争优活动成效的标准，有效推进各项民生工程建设和重大项目建设；加强招商引资和投资服务，保持了经济社会各项建设平稳较快发展态势，在抓结合上体现了自己的特色。

　　州委企业工委突出工作重点，抓好国有企业党建的基础性工作，促进了企业的发展；企业工委书记能够切实履行第一责任人职责，深入企业、注重调研，结合创先争优活动提出“1234”党建工作思路，即“一个主题、两个结合、三项工程、四个提升”，使活动开展思路清晰、目标明确；切实采取措施发挥企业党组织的核心堡垒作用，为促进企业科学发展、健康发展提供了组织保障。

　　州直机关工委加强了机关党建的机制建设，创新举措，开展形式多样的党课教育活动，着力抓好机关党员的教育培训，提高了机关党员干部队伍的整体素质。进一步优化组织设置，充分发扬党内民主，使机关党建工作有了新突破。结合实际开展“四想四比四争当”主题实践活动，创新载体，树标杆、强宣传，推出了一批典型，很好地发挥了示范带动作用。