香格里拉网讯(记者 陈义)今年以来,香格里拉县采取强力措施,不断加强党风廉政建设,密切党群干群关系。 该县认真贯彻落实中央八项规定和省、州实施办法, 县委成立了以县纪委监察局为主的严肃纪律和作风建设领导小组,负责全县纪律和作风整顿推进工作。 根据中央、省、州有关规定和文件精神,该县纪委制定并报请县委及时出台了《香格里拉县级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》,从改进调查研究、会风、文风、新闻报道;严格廉政纪律、政治纪律、执行规定等七个方面,具体规定了18项内容。 为推动落实县级领导改进工作作风密切联系群众工作抓出成效,在巩固该县去年机关作风建设年活动成果基础上,把今年确定为全县机关作风建设巩固提高年,县纪委监察局制定下发了《香格里拉县委关于在全县开展“作风建设巩固提高年”活动实施意见》,成立了作风建设巩固提高年领导小组和办公室,年内组织开展全县作风建设专项督查检查2次。 同时,对全县干部职工再次重申了严禁参与赌博、严禁公车私用,领导干部不准驾驶公车;严禁领导干部职工经商办企业、参与房产地产炒作,不准私下买卖土地;严禁以任何名义操办六类客事;严禁以考察名义用公款外出旅游;严格上下班制度;严格报告制度;严格执行工作调动相关规定;严格执行工作调动移交相关规定,不准出现工作调动不交接的情况;严格会议制度;严格目标任务和责任的落实等12项严肃纪律规定。 年初,全县11个乡镇、18个县直党群部门、56个政府部门及2个县属企业与县委、县政府签订了《党风廉政建设责任书》,层层分解细化了目标任务,细化了责任考核指标。县纪委十一届三次全会召开后,为确保全会提出的党风廉政建设和反腐败工作各项目标全面完成,县纪委常委会及时制定出台了《香格里拉县纪委十一届三次全会报告主要任务分解方案》,明确了全年4个工作重点、12项具体任务,分别对县纪委监察局班子成员、委局各室、各派出纪工委监察分局、各乡镇纪委监察室进行了工作任务分解,对完成12项具体任务明确具体的责任领导和责任单位。为强化对全县领导干部的监督和管理,规范领导干部离任交接工作,县纪委监察局制定报请县委下发了《香格里拉县党政领导干部离任交接办法(试行)》。 |