香格里拉县事业单位分类工作年底前完成

香格里拉网讯 （记者 杨云萍） 12月4日，香格里拉县召开全县事业单位分类工作安排部署会议。

会议指出，推进事业单位分类改革，对促进公益事业的发展、推进经济发展方式的转变、加快政府职能转变具有极为重要的意义。各乡镇、县直各部门、各单位要把思想统一到中央、省、州、县的有关决策和发展需要上来，强化组织领导，坚决落实好这项工作。要学深、学透分类政策，准确把握分类标准，及时研究解决工作过程中出现的问题，确保按时完成各阶段任务，为全县全面推进事业单位分类改革工作打下良好基础。

会议要求，分步推进事业单位分类改革事关全县经济发展大局，涉及多方面利益协调。各单位、各部门要以高度的政治责任感，强烈的工作责任心，精心组织实施工作方案，扎扎实实做好这次事业单位分类工作，为今后改革的不断深入打下坚实的基础，进一步创新香格里拉县的事业单位管理体制和运行机制，积极推动全县经济社会的科学发展。

据了解，事业单位分类工作是分类推进事业单位改革整体过程中的重要环节，分类的结果决定着后续的改革与管理。事业单位分为“三大类”、“两小类”，即行政类、经营类和公益类三个大类别，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，再将公益类事业单位细分为公益一类、公益二类两个小类。会上印发了《香格里拉县事业单位分类的实施意见》，明确了该县事业单位分类的目标任务和措施。香格里拉县事业单位分类工作将在今年年底前全面完成，分类工作分为组织学习培训、报送分类建议、进行审核、审批确定类别四个阶段进行。

香格里拉县委、县政府，各乡镇、县直各部门主要负责人参加会议。