香格里拉县农科局多措加强自身建设

香格里拉网报 （记者 陈义） 近年来，香格里拉县农业和科学技术局多措并举，不断加强部门自身建设，提高队伍的整体素质。

开展系统思想作风教育，切实加强制度建设。结合自身业务工作的实际情况，修订和完善规章制度，在原有基础上，完善专业技术职称聘用制度、财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。

加强党风廉政建设。在党风廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订的责任书做好各项工作任务，结合香格里拉县机关作风建设年活动，狠抓机关作风，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项工作有序开展。

加强联系群众。为扎实开展好群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育活动，全面落实干部直接联系群众制度，做好新形势下的群众工作，促进各级领导干部深入实际、深入基层、深入群众，切实帮助基层和群众解决实际问题，进一步密切党群干群关系，该局共安排了16名业务骨干参加“四群”工作组，对干部直接联系群众工作进行了深入细致的安排，真心实意服务“三农”，做到突出“四个重点”，即送政策、访民情、办实事、促发展； “五个下去”，即怀着深厚的感情下去、本着学习的态度下去、带着过硬的本领下去、运用统筹兼顾和时效的方法下去、以群众欢迎的方式下去，与百姓心连心、手挽手、面对面、交朋友，明确提出干部直接联系群众要实现所有干部都要有联系群众。

据了解，2013年，香格里拉县农业和科学技术局党委及领导班子带头多次组织技术骨干深入扶贫挂钩点尼西乡幸福村15个村民小组，开展实地调研工作，根据群众的要求及当地的农业生产条件，大力推广脱毒马铃薯地膜栽培技术，免费提供马铃薯种薯。在尼西乡幸福村木茸村民小组投资10万元，实施了村容村貌整治项目。