香格里拉网讯(通讯员 余卫红 魏芸) 自新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,德钦县迅速行动,把抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实中央、省、州县组织工作会议及县委十一届六次全会精神作为当前一项重要工作,及时安排部署,采取有效措施,在全县掀起学习宣传落实《条例》的热潮。 落实责任主体,带动示范学习。德钦县委组织部在集中组织收看全省学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》视频会议后,及时制定出台了德钦县深入学习贯彻干部选拔任用条例集中轮训工作方案,围绕“一个纳入,两个作为”目标,利用新闻媒体和党建网、开设学习专栏、发放学习宣传册等,提高干部群众对干部选拔任用政策法规的知晓率,营造了浓厚的学习宣传氛围。 注重分类实施,强化集中学习。为切实加大《干部选拔任用条例》的学习宣传和贯彻执行力度,县委组织部在精心制定德钦县深入学习贯彻干部选拔任用条例的基础上,要求广大党员干部职工开展一次中心理论学习组学习、集中学习活动;开展一次组织人事专题学习活动;开展一次组工干部职工理论测试活动,使广大干部职工能精通《条例》的各项规章流程,做到真正“掌握于心,熟记于心”用以指导实践工作,在集中学习的基础上组织一次理论学习摸底考试活动,使组干干部增强学习的自觉性和主动性,使组工干部人人精通干部业务。 开展调查摸底,确保贯彻落实。按照中央关于学习宣传《条例》工作的要求,对“三超”人员进行一次摸底调查。严格干部“护照”管理制度。对党政领导干部在企业“兼职”或“任职”现象,进行集中摸底清查,对领导干部在企业兼职进行严肃清查整改。 |