迪庆州委组织部多措并举推进服务型党组织建设

香格里拉网讯 （记者 施学群） 2013年，迪庆州委组织部围绕中心抓重点、突破难点抓创新、夯实基础抓保障、突出实效抓考核，多措并举，推进服务型党组织建设。

围绕中心抓重点。按照试点先行、分类指导、典型引路、总结推广的思路，不断加强服务型党组织建设。深化以“三建三带三创”为龙头的藏区系列党建工程，把党组织和党员核心作用的发挥聚焦到推动发展、维护稳定上，聚焦到急难险重任务的完成上。把带头和带领群众发展致富作为基层党组织战斗力的重要内容，把维护社会稳定作为广大党员发挥先锋模范作用的重要任务，强化职责，细化基层党组织和党员在维稳重点时期的任务，把基层党组织和党员的力量凝聚到实现州委中心工作上来。在抗震救灾、重大疫情、护林防火等工作中，各级党组织和广大党员干部发挥了积极作用。全面完成村“两委”换届选举工作，村“两委”班子的年龄结构、民族结构、文化结构得到明显优化。

突破难点抓创新，坚持在规范管理、解决问题、务求实效方面创新。针对基层党建工作实际，着力破解党组织设置、党员管理、作用发挥和有能力办事等工作难题，在各县试点探索基层党组织考核监督激励机制、基层党组织突发公共事件应急预案和城乡党组织结对共建机制等工作。着力发展壮大村级集体经济。加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，出台指导意见。

夯实基础抓保障。突出党员“三带”能力提升，深化党员致富工程，做好党员发展工作。加强基层队伍力量，从各级机关选派优秀年轻干部担任乡镇党委副书记、村（社区）常务书记、新农村指导员，加强大学生村官跟踪管理。推进基层组织建设各项工作规范化、制度化。建立健全村干部和驻村干部管理办法，制定全州基层党组织工作手册、村党组织常务书记工作手册、非公经济组织和社会组织工作手册等。规范实施“党旗飘飘”工程，丰富内涵和载体。落实党建工作经费，提高农村党组织负责人待遇。

突出实效抓考核。全面推行“联述联评联考”制度，实行党建责任量化考核。以考核落实晋位升级工作，强化督查，建立健全长效机制。坚持把干部联系群众工作纳入党建和基层组织工作考核的重要内容。超前谋划部署党的群众路线教育实践活动，深化“四群”教育，深入开展干部挂县包乡驻村联户工作，强化户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学“五必问”， 病重住院、子女辍学、意外灾害、老人去世、思想异常、重大节日 “六必访”活动，提高党组织在群众中的公信力。

在工作中，州委组织部强化政治坚定第一标准，强化能力素质基本要求和作风纪律根本保证，开设机关讲坛，部领导与干部职工谈心谈话，与高校合作开展组工干部全员培训。认真落实干部联系群众的各项工作措施，选派10名干部到重点村、难点村、“两新”党组织担任常务书记，选派3名干部到乡镇挂职任党委副书记。把开展随机调研作为转变机关干部作风的重要抓手，创新形式，扩大覆盖面。坚持走访联系户，坚持实地体验劳动。查补漏洞，健全制度。整治“跑风漏气”等行为，加强对组工干部的关爱。

2014年，州委组织部工作将突出好干部时代标准这个关键，培养选拔一批推动迪庆跨越发展的好干部。突出服务型党组织建设这个核心，切实转变基层党组织的服务职能。突出为民务实清廉这个要求，扎实抓好群众路线教育实践活动。突出以人为本这个重点，积极为迪庆各项事业的推进集聚人才。突出讲政治、重公道、业务精、作风好这个标准，切实加强组织部门自身建设。