五举措促人防工作健康发展

香格里拉网讯 （记者 马建军 通讯员　陈梅）　近年来，迪庆人防工作立足人防工作“战时防空，平时防灾”的方针，打基础、立规划、强建设、重宣传、壮队伍，为迪庆人防工作健康持续发展奠定了坚实基础。

以服务促管理。针对人防工程建设难度大的实际，主动服务，加强管理。建立行政指导机制，通过建议、指导、督促等柔性执法方式，服务于管理对象，由结果执法向过程执法转变。严格人防工程设计、图纸审查、工程监理和防护设备的审核，从源头上把好人防工程建设单位资质审查关。设立人防服务窗口，实现“一站式”服务，简化审批行为，提高办事效率，开展上门服务，全年征收易地建设费511.13万元。使人防工作从细节管理中得到质的转变。

以宣传促发展。针对群众对人防工作认知度低的实际，加大宣传力度，提高认知度。通过电视、报纸、网络全面系统宣传人防工作，在迪庆电视台滚动播放《天盾》《云岭之盾》人防纪录片及人防宣传标语；在迪庆日报设人防专栏；开展“9·18”人防宣传活动；在学校中开设人防讲座，进行防空防灾演练活动；在人防服务窗口、国防动员和后备力量建设工作会议上和宣传活动中发放宣传资料；开设迪庆人防微博，并及时更新内容。使广大群众对人防有了全面、深入的认识，进一步提高了人防工作的认知度。

以整改促规范。面对清理整顿工作压力大、难度大的困难，继续把整改落实工作作为规范行政行为，强化人防工程管理的重点，同时，将推进人防工程质量作为全年各项工作的主线，联合整改领导小组成员单位，边查边改，发现问题、找准问题、纠正问题，清理应批未批、应建未建、应缴未缴等违规行为，实现前置审批，落实易地建设费征收管理事项，规范行政审批行为，稳步推进结建工作，将清理整顿工作常态化。

在协调中完善。针对起点低、任务重、困难多的实际，想办法、出实招、顺关系、抓重点、求实效，采取主动汇报、积极协调、争取支持的办法，不断健全机构，完善制度，加强建设。在州委、州政府、迪庆军分区的关心支持下，三县机构人员得以落实，年内省办下达人防机动指挥所项目资金和业务经费；通过在中秋节、抗震时期及驻训部队慰问、参加军事日活动等，与驻地部队建立良好的关系；充分发挥州国防动员委员会成员单位作用，获得2012年度民兵工作先进单位的荣誉；与规划、住建等部门建立了良好的协作关系，联席审批制度真正落实；通过搜集资料，迪庆人防发展的历史已基本清晰；结合四风建设和八项规定等内容，加强自身建设，完善了《迪庆州人民防空办公室行政制度》，为我州人防事业发展营造良好氛围。

在学习中加强。针对新进人员多，业务有待熟悉的实际，人防办采取与“学先进、学发达、学创新”等方式，委派人员至解放军防护学院学习信息化建设条件下的防护战术与技术手段；邀请国家三类重点人防城市芒市到我州共同开展人防拉练活动；参加省办组织的人防比武竞赛活动，取得优良成绩；与毗邻州市学习、交流人防信息技术、人防工程建设等先进经验；认真贯彻落实党风廉政建设各项规定和制度，以党风廉政建设的成效促进人防事业的发展，确保廉政教育不走过场、不做样子。通过学习，使全办的精神面貌焕发，业务水平提高，创新能力增强。