香格里拉县狠抓作风建设不放松

香格里拉网讯（记者  陈义） 近年来，香格里拉县以作风建设为反腐倡廉建设的重要抓手和着力点，以作风建设的实际成效推动经济社会全面发展。

2012年以来，香格里拉县以“作风建设年”为载体，各级党政机关干部切实转变工作作风，深入基层、深入一线，增强服务意识，提高工作效率，密切党群干群关系。为使“作风建设年”活动有序、有效推进，切实做到科学部署、明确责任、强化督查，该县建立了领导干部集中接访、明察暗访问责、社会监督拓展、强化工作监督、严格考核奖惩等制度，大力提倡“一线工作法”，使全县领导干部切实增强了“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

该县把2013年确定为全县机关“作风建设巩固提高年”，并在年初与全县11个乡镇、18个县直党群部门、56个政府部门及2个县属企业签订了《党风廉政建设责任书》，层层分解细化了目标任务，细化了责任考核指标。同时，针对一些党员干部中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、“吃拿卡要”等作风方面群众反映强烈的突出问题，深入开展了作风建设严打整治专项行动，通过狠抓各项工作任务落实，作风方面的突出问题进一步得到治理。

今年，该县结合党的群众路线教育实践活动的开展，不断强化工作措施，进一步深化作风建设工作。坚决贯彻执行中央八项规定及省、州、县的贯彻实施意见，严格落实密切联系群众有关规定。加强对党的纪律执行情况的监督检查，引导广大党员坚持正确的政治立场和政治方向；加强对重大决策部署落实情况的监督检查，重点督查涉及民生项目的进展情况，确保项目顺利实施、资金安全使用、干部清正廉洁。强化基层党风廉政建设。抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实，将村社区党风廉政建设融入基层党建工作中，督促各村、社区提升党务公开和村、社、居务公开工作水平，健全村、社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度，规范村、社区“三资”管理，有效发挥村、社区民主管理监督机制的作用。同时，抓好国有企业、县属集体企业党风建设和反腐倡廉工作，积极探索非公有制经济组织和社会组织防治腐败的有效途径和办法，为香格里拉县经济社会平稳健康发展提供强有力的纪律保障。