开发区唱响基层党建主旋律

投入20余万元新建的开发区新仁村冷水沟自然村党支部

开发区里仁村委会党建工作显成效

近年来，开发区紧紧围绕建设“工业经济核心区、龙头企业集聚区、休闲康体度假区、平安和谐示范区”战略目标，以党的执政能力和先进性建设为主线，突出改革、发展和稳定，着力转变作风，以改革创新精神引领党的建设各项工作，为全面完成各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证，推进开发区经济社会提质增效升级。目前，开发区共有29个基层党组织：1个党委，3个总支，25个支部。其中在行政村设有2个党总支，12个党支部；在城镇社区有1个党总支，3个支部；非公有制经济组织中设有4个党支部；机关事业单位中有6个党支部，全区党员400多人。

调整和优化党组织设置。针对支部分布零散，支部党员数量不均的情况，管委会党委不断调整和优化党组织设置，对区内村级集体经济、农民专业合作社和行业协会中的党员，采取就近管理和属地管理相结合的方法，由党员户籍所在村组党支部统一进行管理。

重视新党员。针对开发区党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，区党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

加强基础设施建设。及时对区内所有基层党组织活动场所建设管理和设备配置、使用情况进行检查，排查安全隐患。对没有活动场所或活动场所不达标的，抓紧建设达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，抓好配套完善。农村、社区重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，防止活动场所“机关化”倾向，充分发挥远程教育在党员教育管理、服务群众中的作用。

构建基层党建网络平台。加强对党员队伍的教育、管理和服务，开发区依托农村现代远程教育平台、“大组工网”、基层网络党建、党员管理系统等现代化的网络载体，加强对区内党员的教育、管理和服务工作；把农村现代远程教育平台，作为一项长期重要工作来抓，要求村“两委”班子成员和大学生村官都能熟练掌握远程教育系统操作，及时更新系统内的专题，进一步扩大覆盖面，使群众人人受教育，个个得实惠；做好基层党建网站维护和信息资料发布工作，及时将该区基层党建动态和亮点、成效公布到网站内，方便社会各界监督党建工作，不断提高基层党建工作科学化水平。

抓好制度促落实。进一步修改完善现有制度、制定出台了一些必要的管理制度，抓好建章立制工作；严格按照中央八项规定及《开发区领导干部加强作风建设密切联系群众的实施办法》、开发区党委工作规则、管委会工作规则、管委会机关行政管理制度、管委会绩效考核实施办法等的相关要求，加强督查落实，进一步形成以制度管权、管人、管事的良好格局。不论是分管领导、部门负责人，还是一般干部职工，都严格按照职责和责任分解狠抓落实，最大限度地加快各个环节的衔接和运转，形成齐抓共管、扎实推进的良好氛围。对落实不力、慢作为、乱作为的，严格惩处，同时实行部门负责人和分管领导连带责任制。（解大钦　钱纪良）