维西县委组织部“五争当五表率”

　　香格里拉网讯 （记者 王瑄怡 通讯员 余丽文） 在教育实践活动中，维西县委组织部以“五争当五表率”为目标，加强部门自身建设。

　　争当学习模范，做政治坚定的表率。针对学习时间不足、学习不认真、学习不深入、领会不深刻等问题，制定学习计划，明确学习内容、时间、人员，通过“比学、赶学、讲学、自学、交流学、补学”等方式，加强新理论、新知识、群众路线学习，用理论知识武装头脑，引导组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，自觉贯彻党的理论和路线方针政策，自觉服务党委中心工作。要求每人每天学习1小时，每周学习1天，每人撰写1篇活动相关体会或评论。

　　争当工作模范，做求真务实的表率。以提高组织工作办公效率为目标，规范机关内部管理制度，健全完善工作机制，从办文、办会、办事基础环节抓起，要求组工干部端正态度，做到制文发文工作零失误。制定《维西县委组织部2014年工作要点》及任务分解方案，明确工作目标、落实措施、工作步骤、进度时限和责任主体，将任务落实到人，责任明确到位。同时，强化督查，按时按质完成各项任务，有效推进工作落实。

　　争当改革模范，做奉献担当的表率。要求加强学习，深刻认识新时期组织部门面临的新任务。认真贯彻落实中央、省、州组织工作会议精神，加强调研，查找和研究解决组织、干部、人才工作面临的困难问题。一是完善《维西县农村服务型基层党组织管理监督考核“一定二审三公示”办法》，着力加强基层服务型党组织建设，推广运用“8433”升级版孟连经验、插甸经验、绥江经验。二是学习、培训、宣传、贯彻组织工作条例，规范干部选拔任用管理，不断完善选人用人机制，着力培养好干部，为全县深化改革提供人才支持。三是从严认真抓实教育实践活动，坚持问题导向，边学边查边改，力求规定动作做到位，自选动作不偏离。

　　争当服务模范，做为民服务的表率。一是强化岗位职责，实行岗位职责目标量化管理，明确每位组工干部职责任务，努力推动部门科室各项工作规范化、制度化。二是深化拓展组工干部直接联系和服务群众制度。进一步完善“挂村包户”群众工作机制，坚持做到“三深入”、“四联户”。三是认真落实机关党员到农村（社区）报到服务，强化为民服务意识，引导组工干部树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作。

　　争当纪律模范，做清正廉洁的表率。一是自觉贯彻落实中央八项规定，省委、州委、县委实施办法，组织系统改进作风密切联系群众实施办法，进一步改进作风，密切党群干群关系。二是严守组织纪律，认真执行组工干部“十严禁”、“九要三不要”等规定，坚持做到“三个”严格（严格按党的政策办事、严格按规章制度办事、严格按组织程序办事）。三是认真落实党风廉政建设责任制，强化组工干部廉洁自律意识，严守《廉洁从政若干规定》，推进廉政建设。