香格里拉网讯(记者 王瑄怡) 近年来,香格里拉县人民法院采取六项举措为法院各项工作的顺利开展提供坚实的基础。 加强法院班子建设,提高班子领导能力。把领导班子建设放在法院各项建设的首位,围绕“四型”领导班子建设目标,加强班子素质建设、组织建设,突出领导水平、领导能力和战斗力的提高,领导班子的民主决策能力、司法管理能力和司法能力得到提升。 加强思想政治建设,提高干警政治素养。加强政治理论学习,增强政治敏锐性和政治洞察力,不断提高法院干警思想政治素质、职业道德水准,确立现代司法理念,树立正确的司法价值观、权力观、地位观、利益观,组织开展“全国优秀法官”先进事迹巡回报告会,引导干警在依法治国、依法治县的实践中勇于担当、敢于作为。 加强司法能力建设,提高法官业务水平。坚持专门培训与岗位培训相结合。通过加大培训力度、开展岗位练兵、实行全员考评、交流审判经验、培养专家型法官等更加扎实有效的举措,着力提升法官庭审驾驭、诉讼调解、法律适用、文书制作能力,着力提升司法警察处置突发事件、值庭、协助执行实务能力和书记员处理审判辅助事务能力。 加强司法作风建设,提升司法服务质量。深入开展党的群众路线教育实践活动,深入查摆“四风”问题,严肃认真坦诚开展批评和自我批评,以改革创新精神推动整改落实和建章立制。以重点解决的问题为镜子,从群众最不满意的事情改起,从群众最期盼的事情做起。深入整治人民群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”“立案难、诉讼难、执行难”“关系案、人情案、金钱案”这“六难三案”问题,不让“四风”问题在法院反弹。 加强党风廉政建设,提高廉洁自律能力。深入开展“良知、道德、公正、廉洁”专项行动,强化职业良知建设、强化职业道德建设、强化司法公正意识、强化司法廉洁教育。教育干警严守政治纪律、组织原则、审判纪律,坚决反对有令不行、有禁不止的行为。牢牢树立勤政廉政意识,以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准,洁身自好,年内未发生一起干警违法违纪案件。 加强基础建设,提高执业保障。加大信息化建设力度,逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化,坚持从优待警,强化政治激励,进一步激发队伍活力,积极参与综治、法制宣传等各类专项工作。 |