虎跳峡镇健全落实基层党建工作责任制

香格里拉网讯 （记者 陈义） 今年以来，香格里拉市虎跳峡镇党委从落实党建工作责任制入手，明确责任，突出重点，建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任体系，促进了基层党建工作的科学化、制度化和规范化，基层党建工作整体水平得到全面提升。

建立健全领导责任制。推行“书记抓、抓书记”，明确党组织书记为“第一责任人”职责，通过党委红头文件的形式，引导各级领导干部牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，不断深化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，在安排部署、听取汇报、督促指导、挂钩联点、开展调研等五个方面做到亲力亲为，努力营造抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。

建立领导干部联系点制度。镇党委主要领导包片，镇副科以上领导包村，一般干部职工包组包支部。

建立工作例会制度。镇党委每周一召开工作例会，研究和探讨各地在组织建设、制度建设、队伍建设和载体建设等方面的好做法、好经验，听取相关意见和建议，促进基层党建工作健康开展。

责任目标明细化，落实党建工作责任制目标。年初下发《虎跳峡镇2017年度党建工作责任清单》，共八个类别40个项目59条内容，明确了责任人和完成任务时限要求和督查重点内容等。

强化督促检查，确保党建工作责任制落实。成立党建督查组每月到各村（居）党总支和各支部至少进行一次督促检查，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求。