维西县持续做好易地搬迁后扶工作

近年来，维西县切实把工作重心转到易地搬迁后续扶持工作上来，持续激发易地扶贫搬迁群众内生动力，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

“易地搬迁后扶+机制”，夯实脱贫成效。该县通过建立四个制度，扎牢防止易地扶贫搬迁群众返贫的篱笆，坚持用机制巩固脱贫成效，通过制度促使群众增收。依托联席会议制度，由县委牵头，集中行业部门、涉易地搬迁乡镇召开搬迁点联席会议，解决搬迁群众急难愁盼问题。依托部门包栋制度，由县级30个部门包保进城安置点康恩家园26栋86个单元楼，每名职工包1至2户，负责政策宣传、关心关爱等工作。依托大党委制度，联系县级14个部门成立永宁社区大党委，按照社区下单、部门点单的方式，为群众解决难题。依托双服务双报到双报告制度，整合县级11个部门力量，按照社区吹哨、部门报到的方式，协助永宁社区开展爱国卫生、疫情防控、政策宣传等工作。

“易地搬迁后扶+治理”，创建美好家园。该县坚持服务不断档、政策有衔接，以“三治融合”为引领，促进社区综合治理，帮助搬迁群众真正实现从融入到融合。大力推行“五网合一”工作法，将基层党建、维护稳定、乡村振兴、生态保护、边疆稳固整合为“一网”，组建了社区、居民小组、民管委三级网格，成立8支40人的民管委队伍，将整个搬迁点划分为57个小网格，每个小网格由1名网格长包保10至15户搬迁户，每月8号前由小网格长入户测算搬迁群众收入，做到常态化了解搬迁群众收入。有效运行一周一例会、一月一清单、一月一报告、一月一讲清、一月一反馈、一季一考核“六个一”机制，做到“四件大事”落细落实有抓手。“五网合一”机制运行以来，民管委成员共为群众解决难题500余件，反馈给社区解决200余件，切实为搬迁群众解决了生产生活难题。

“易地搬迁后扶+就业”，保障群众增收。该县坚持“扶上马、送一程”，多措并举拓宽就业渠道，促进搬迁群众稳定就业。社区党委牵头引领，通过“五个一批”增收措施，实现搬迁群众逐步致富目标。巩固成效增收一批。严格落实“四不摘”要求，依托“一平台三机制”，全面开展防返贫预警监测及帮扶工作，通过安置公益性岗位、动员就业、政策保障等措施，消除3户7人返贫风险，2022年脱贫人口年人均纯收入达到16117元，比2021年的12485元同比增长29%。务工就业增收一批。截至2023年11月，1901户6797名易地搬迁群众中实现转移就业的有1728户3346人，实现户均1.91人就业，转移就业率为83.21%。进城安置点康恩家园实现转移就业875户3196人，户均2.41人就业，转移就业率90.31%。开发公益性岗位增收一批。聘用护林员585人，人均月收入833元；乡村保洁员23人，人均月收入800元；城镇公益性岗位63人，人均月收入1600元。扶贫车间增收一批。引进华伟服装有限公司、维西古韵民族文化传播有限责任公司2个扶贫车间。2023年，康恩家园住户到两个扶贫车间就业人数达到160人次，其中，到华伟服装有限公司就业137人次，到维西古韵民族文化传播有限责任公司就业23人次，人均月收入为3000元，最高达6300元。鼓励创业增收一批。该县将康恩家园82间临街商铺租给搬迁群众，鼓励他们自主创业。2023年，该县以每年每平方米128元的价格将59间商铺出租给搬迁群众，租户平均月收入为4000元，最高月收入可达到10000元。