临时党支部护航松茸季——洛吉乡党委引领基层治理典型案例

每年7至10月是迪庆的松茸季。针对当地广大群众纷纷上山采挖松茸容易产生矛盾纠纷、存在安全事故隐患的问题。香格里拉市洛吉乡党委坚持党建引领林下采集领域治理矛盾纠纷工作机制，成立临时党支部，通过压实责任、重点排查、多元化解等方式，及时发现并化解矛盾，实现了“小事不出村、大事不出片区、矛盾不上交”的目标，确保松茸季安全平稳有序。

强化支部政治功能，让群众更安心。洛吉乡党委根据实际情况，分别在九龙村、洛吉村成立临时党支部。党支部由书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、安全委员组成，下设3个松茸采摘片区党小组，主动吸纳在山党员，并将党员就近编入党小组开展工作，做到让党旗在一线飘扬、党员身份在一线亮出，践行“党建引领、阵地前移、贴近一线、快速处置”的工作方法，变过去的坐等服务为靠前服务，让群众有了“主心骨”。

强化支部组织功能，让群众更放心。就林下采集中存在矛盾纠纷多发等问题，明确临时党支部在政策宣传、党员教育、服务群众、矛盾化解等方面工作职责，划分党支部管理片区和党员网格责任，因地制宜探索实行“片区+网格”的管理模式，将党员作为管理中的重要“细胞”，分片区建立微信群。由党员排查并提供矛盾纠纷的线索，再由党小组初步分析化解，党小组未能化解的由临时党支部及上级党组织牵头化解，让群众遇到问题有说理的地方，防止问题由小变大，确保矛盾纠纷化解在萌芽状态。

强化支部服务功能，让群众更暖心。党支部书记带头讲党课，用接地气的方式向党员群众宣讲党的政策理论和法律法规。设置“法治小课堂”，将身边的典型案例通过微信群及村里的“宣传小能手”及时宣传学习。同时，通过微信等载体，鼓励干部群众积极提出矛盾纠纷意见建议并合理采纳，深入践行共建共治共享理念。依托“三会一课”、主题党日活动等，开展党员志愿服务，常态化为群众提供各类暖心服务。    

（州委办 供稿）