香格里拉网讯(通讯员 木建梅)近年来,维西县委巡察机构立足职能定位,从加强政治保障、队伍建设、纪律保障、协作配合等方面着力,做好全链条服务,切实提高巡察工作质效。 加强政治保障。始终坚持以政治建设为统领,加强理论武装,建立健全领导小组促学、办组领导领学、支部督学、干部自学的常态长效理论学习机制。结合党纪学习教育,通过纪检监察干部集中学习例会、党支部“三会一课”、巡察前业务培训等载体,积极组织巡察干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神,新修订的《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》,不断深化政治理论学习,提高理论素养,坚定理想信念,提升能力、本领。充分利用巡察“间歇期”等契机,组织巡察干部及时学习上级巡视巡察机构重要文件、领导讲话、培训资料等,确保巡察干部第一时间对其中的观点、理念、方法等早掌握、早运用。 加强业务能力提升。结合每轮巡察任务,认真筹划集中培训内容。邀请上级巡察机构领导、业务骨干,本级相关职能部门领导、业务能手为巡察干部授课,持续做深做细培训工作,不断增强培训效果,为巡察干部“充电赋能”。巡察组进驻后,巡察办及时将上级新部署和县委、巡察工作领导小组要求传导至巡察组,靠前做好联络协调、服务保障等工作,帮助巡察组及时了解政治巡察要求,补齐业务知识短板;巡察中期,通过组办会商、下发工作提示、深入各巡察组开展指导督导等方式,指导巡察组及时纠偏正向;巡察后期,组办联合对巡察报告反复打磨,协助巡察组精准描绘“政治画像”。坚持“一轮一复盘”。巡察结束后,组织巡察机构全体人员召开总结复盘会,围绕工作方法、运行机制等方面总结经验、查找短板,促进巡察工作改进提升。 加强纪律保障。坚持把“严”的主基调贯穿巡察工作始终,深入开展党纪学习教育、忠诚教育和警示教育。巡察前,邀请县委巡察工作领导小组成员与各巡察组组长进行集体谈话,就巡察期间的作风纪律要求进行再强调,与参与巡察的干部签订《“十要十不准”承诺书》《巡察组工作人员保密承诺书》;巡察中,县委巡察办会同干部监督室开展巡察期间作风监督检查,对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话,持续强化对巡察组成员在巡察期间及巡察期外的日常教育监督管理;巡察结束后,注重保密工作,坚决杜绝失密、泄密情况。 加强协作配合。不断探索完善巡察监督与其他监督统筹衔接、相互贯通、协调推进机制,在各个环节加强协作配合,推进巡察监督与纪检监察监督和其他监督贯通协调、优势互补、形成合力。巡察前,向纪检监察、组织、审计、财政、信访、公安等多家单位发送协查函,集中核查被巡察单位干部档案资料、违法违纪行为、信访问题意见和工作开展情况等,通过比对信息,初步勾勒被巡察单位的“政治画像”;巡察中,根据巡察工作需要,积极协调相关职能部门予以协助支持,深入了解问题;巡察后,做好巡察移交和情况通报工作,突出整改监督,深化成果运用,确保整改见真见效,进一步推动制度优势转化为监督效能。 |