用好监督谈话做实“一把手”监督

香格里拉网讯 （通讯员 斯那初姆） 近期，德钦县纪委监委聚焦关键环节精准施策，紧盯“一把手”“关键少数”，层层开展“一把手”监督谈话工作，以监督谈话促履职、强根基，纵深推进全面从严治党向基层延伸。

德钦县结合实际，制定印发了《中共德钦县委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》《中共德钦县委常委班子落实党风廉政建设主体责任清单》《德钦县“谁分管谁监督谁谈话”工作办法（试行）》《关于开展2025年度党风廉政建设主体责任谈话和上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话工作的通知》等相关文件，通过健全制度机制有效破解“一把手”监督难题，不断深入实施清廉德钦建设“一把手”和领导班子监督引领行动，层层压实管党治党政治责任，积极有效发挥“头雁效应”。

全县各级党委、政府主要负责人陆续开展上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话。为提升谈话实效，谈话前，各级各部门深入开展廉政风险点排查，结合日常监督、专项检查、巡视巡察反馈问题、信访举报、政治生态蹲点调研反馈问题等情况，梳理谈话对象在履行全面从严治党“一岗双责”、廉洁自律、家风建设、贯彻中央八项规定及其实施细则精神等方面存在的问题，形成问题清单，量身定制谈话提纲，避免撒网式的泛泛而谈，确保问题点得透、建议提得实。

截至目前，该县已完成对县、乡、村三级共160余名“一把手”的监督谈话，谈话坚持直面问题、直指短板的原则，直截了当指出谈话对象在履行党风廉政建设主体责任等方面存在的不足和短板，对存在的苗头性、倾向性问题进行现场点名，让谈话对象“红脸出汗”，时刻做到心中有数、肩上有责、手中有策、行动有方。