香格里拉网讯(记者 王芹) 近年来,迪庆银监局从加强队伍建设入手,采取三项举措,不断强化队伍建设力度,取得了较好成效。 实施监管资源整合,打破以往专由监管科室负责对银行业机构现场检查的做法,将分局机关各科室、两县办事处监管人员整合后统筹安排现场检查,强化监管队伍现场大练兵。 推行干部轮岗制度,近3年对全局科级以下干部职工进行了全面岗位轮换,培养复合型监管人才。 推行迪庆银监分局与银行业机构互派干部学习锻炼工作制度,迪庆银监局派出5名干部到各级银行机构学习锻炼,直接参与一线金融服务,体察公众在金融消费过程中遇到的疑难问题和服务需求。同时,从农发行、工行、农行、建行、农村信用社5家银行机构各选派1名干部到迪庆银监局学习锻炼,让他们直接参与州银监局的非现场监管、现场检查等工作,加大对金融干部的培训力度。 |